HR Generalist (m/w/x) in Schärding bei Passau

TN Germany; Passau; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player is seeking an HR Generalist to join their dynamic team in Passau. This role involves supporting various departments with HR tasks in an international environment. You'll engage in recruiting, talent sourcing, and personal development initiatives while enjoying a vibrant workplace culture. The company offers extensive training programs, flexible working hours, and numerous employee benefits, including health and wellness programs. If you are passionate about human resources and looking for a stable career path in a supportive atmosphere, this opportunity is perfect for you.

Leistungen

Betriebsrestaurant

Mitarbeiterveranstaltungen

Vorsorgeleistungen

Sport- und Fitnessangebote

Firmenhandy

modernen Laptop

Mitarbeiterrabatte

Kinderbetreuung

Firmenwohnung

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting.
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bevorzugt.

Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting und Identifikation geeigneter Talente.
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftliche Ausbildung (z.B. UNI, FH)

Jobbeschreibung

HR Generalist (m/w/x) in Schärding bei Passau, Passau

Gemeinsam mit unserem eingespielten Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und die Bearbeitung aller personalrelevanten Aufgabenstellungen in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Das bieten wir Dir:

• einen spannenden Arbeitsplatz im Herzen des Innviertels
• ein familiengeführtes Unternehmen mit gelebter Du-Kultur und gutem Miteinander
• umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme durch unsere EVG Academy
• ein eigenes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterveranstaltungen und Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wander- und Skitag sowie Beachvolleyballturnier
• Vorsorgeleistungen und einen Betriebsarzt
• regionale Goodies & Snacks – von Obst über Müsli bis zu süßen Leckereien
• Sport- und Fitnessangebote – von kostenloser Nutzung eines Fitnessstudios bis zu diversen Sportgruppen (Fußball, Badminton, Yoga etc.)
• je nach Position – Firmenhandy und moderner Laptop
• Mitarbeiterrabatte in diversen Geschäften und bei Freizeit-Anbietern
• für Mitarbeitende im Schichtmodell: 2er Schicht – jeden zweiten Freitag frei
• Kinder-Summercamp – 3 Wochen Ferienbetreuung im Sommer
• Kostenlose Kinderbetreuung im Betriebskindergarten und in der Krabbelgruppe
• bei Bedarf eine Firmenwohnung

Das könnte auch reizvoll sein für dich:

• SICHERHEITSNETZ – unbefristete Dienstverträge und stabiles Unternehmenswachstum im internationalen High-Tech-Umfeld
• BALANCEAKT – flexibles Gleitzeitmodell und freie Urlaubseinteilung für eine gute Work-Life-Balance
• TAPENTENWECHSEL – vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• BERGSTEIGER – Karrierewege als Fachexperte oder Teamleiter
• KALTES WASSER – Mentoring während der Einarbeitung

Was dich erwartet:

• Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibung, Vorstellungsgespräche)
• Identifikation und Ansprache geeigneter Talente durch Active Sourcing
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten (z.B. Jobmessen)
• operativer Ansprechpartner im Personalmanagement für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. Evaluierung
• sehr gute Deutschkenntnisse
• abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z.B. UNI, FH) mit Schwerpunkt Personal bevorzugt
• mind. 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in alternativen Methoden (Active Sourcing)
• sehr gute Englischkenntnisse und routinierter Umgang mit MS-Office
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• selbstständiger, strukturierter, proaktiver Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement