Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

TN Germany; Regensburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Regensburg sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und beraten Mitarbeiter zu Abrechnungsthemen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Kundenorientierung in ein dynamisches Team ein. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Routinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung.
• Mitwirkung bei Projekten rund um die Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) Entgeltabrechnung, Regensburg

Hofmann Personal

Ihre Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen
2. Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens
3. Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
4. Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung

Ihre Qualifikation

1. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau
2. Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
3. Routinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung
4. Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit

Ihr Vorteil

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess