Senior Consultant Digital EHS (w/m/d)

TN Germany; Freiberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant Digital EHS. Sie werden Teil eines internationalen Teams und gestalten digitale Lösungen für Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Ihre Rolle umfasst die Implementierung von EMIS-Software und die Unterstützung von Kundenprojekten. Wenn Sie über umfangreiche Erfahrung in der Softwarekonfiguration und starke analytische Fähigkeiten verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von EMIS-Software.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Prüfung und Bewertung der aktuellen EHS-Geschäftsprozesse des Kunden.
• Anpassung von EMIS-Software auf Unternehmensebene.
• Technischer Support und Durchführung von Software-Schulungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Führungsqualitäten

Ausbildung

Fachhochschulstudium in Geo-, Natur-, Umwelt-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften

Tools

Enablon

Intelex

Sphera

Cority

Quentic

Jobbeschreibung

Freiberg, Germany

Stellenbezeichnung: Senior Consultant Digital EHS (w/m/d)

Standorte: Einer unserer Standorte in Deutschland

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jeder spielt eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir mit Energie und Teamgeist die komplexesten Herausforderungen der Welt angehen und mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sustainable Operations an einem unserer deutschlandweiten Standorte (z. B. Darmstadt, Berlin, Stuttgart, München, Köln) suchen wir Sie als Senior Consultant Digital EHS (w/m/d).

Als Senior Consultant Digital EHS (w/m/d) sind Sie Teil eines internationalen und interdisziplinären Teams. Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Projektteams des Kunden und den Kolleg*innen der technischen Software-Implementierung. Sie erfassen EHS-relevante Geschäftsanforderungen und Nachhaltigkeitsaspekte unserer Kunden und übersetzen diese in Spezifikationen für EMIS-Software (z. B. Enablon, Intelex, Sphera, Cority, Quentic). Zudem gestalten Sie das Design der Software und implementieren diese beim Kunden.

Rollenverantwortung:

1. Prüfung und Bewertung der aktuellen EHS-Geschäfts- und Betriebsprozesse des Kunden im Bereich EHS und Nachhaltigkeit, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Dokumentation von potenziellen Lücken und Entwicklung einer Roadmap, um die Prozesse in ein digitales System zu überführen.
2. Sicherstellung, dass die Konfigurationspläne mit der tatsächlichen Systemfunktionalität übereinstimmen.
3. Anpassung von EMIS-Software (z. B. Enablon, Intelex, Sphera, Cority, Quentic) auf Unternehmensebene gemäß den abgestimmten Konfigurationsplänen.
4. Durchführung von Datenmigrations- und Bereinigungsprozessen.
5. Begleitung von EMIS-Anwendungstests und Qualitätskontrollen.
6. Technischer Support und Durchführung von Software-Schulungen in Deutsch und Englisch.
7. Erstellung von Projektdokumentationen, einschließlich Entwurfsspezifikationen, Qualitätssicherungs- und Testvorlagen sowie Schulungsleitfäden.
8. Unterstützung bei Kundenanfragen und Angebotserstellung.
9. Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Sales- und Projektteams.

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Geo-, Natur-, Umwelt-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften (oder vergleichbar).
• Mindestens 3-5 Jahre relevante praktische Erfahrung in der Implementierung und Konfiguration von EMIS-Software über den gesamten Software-Lebenszyklus, davon mindestens 3 Jahre mit Enablon, Intelex, Sphera oder Cority.
• Erfahrung mit der Implementierung und Aufrechterhaltung von betrieblichen Umwelt-, Arbeits- und Energiemanagementsystemen.
• Führungsqualitäten, um das Wachstum und die Entwicklung jüngerer Teammitglieder zu unterstützen.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und umfassende Dokumentationsfähigkeiten.
• Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten erfolgreich zu managen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. Gemeinsam erzielen wir die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.