Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d)

TN Germany; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in Esslingen sucht eine Altenpflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d) zur Durchführung individueller Pflege und Dokumentation. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem attraktiven Tarifvertrag mit zahlreichen Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusatzurlaub

Jahressonderzahlungen

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz.

Aufgaben

• Durchführung individueller, ressourcenorientierter Grund- und Behandlungspflege.
• Sicherstellung fachgemäßer Pflegedokumentation.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Therapeut*innen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

pflegefachliche Kompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege

Jobbeschreibung

Altenpfleger / Pflegefachkraft im stationären Dienst (m/w/d), Esslingen

Die Zieglerschen

Esslingen, Germany

1. Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege
2. Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
3. Begleitung und Beratung von Bewohnenden und Angehörigen
4. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
5. Teilnahme an internen Gremien, Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
6. Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege
7. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz
8. Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch als Wiedereinstieg
9. Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
10. Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit
11. Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
12. Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
13. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
15. Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
16. Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
17. Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg