Allianz Gruppe - Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Gebietsleiter Automotive / Versicherungen f[...]

JR Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht einen Außendienstmitarbeiter als Gebietsleiter für den Automobilsektor in Düsseldorf. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Händlerbeziehungen sowie die Umsetzung strategischer Verkaufsmaßnahmen. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Benefits, einschließlich Firmenwagen und leistungsorientiertem Bonus.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Leistungsorientierter Bonus

Aktienprogramm

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Außendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation oder in automobilen Versicherungen.
• Berufserfahrung in einer Bank oder Versicherungsgesellschaft von Vorteil.

Aufgaben

• Systematischer Aufbau neuer Händlerkontakte.
• Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings.
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Beziehungsmanagement

Kundenkommunikation

Leistungsbereitschaft

Überzeugungskraft

Motivationsvermögen

Ausbildung

Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Allianz Gruppe - Außendienstmitarbeiter (m/w/d) als Gebietsleiter Automotive / Versicherungen für das Vertriebsgebiet West, Düsseldorf

AVS Automotive VersicherungsService GmbH

Düsseldorf, Germany

Nur mit Leidenschaft erreicht man Außergewöhnliches

Als Teil der Allianz Gruppe ist die AVS Automotive VersicherungsService GmbH der Versicherungspartner des Automobilhandels. Durch mehr als 1.200 aktive Autohauspartner vermitteln wir unsere markenunabhängigen Kfz-Versicherungslösungen und generieren damit für unsere Partner After-Sales Erträge & nachhaltige Kundenbindung.

• Systematischer Aufbau neuer Händlerkontakte
• Kompetente Betreuung und Festigung bestehender Händlerverbindungen
• Ansprechpartner bei allen fachlichen Händleranfragen
• Umsetzung von festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Zielen (wie z.B. Verkaufsprogrammen oder Incentives) im Handel
• Organisation und Durchführung von Verkäufertrainings im Handel
• Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation
• Selbstständige Reiseplanung und Erstellung von Besuchsberichten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
• Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einem der Schwerpunkte Versicherung, Automobilwirtschaft oder Bank, oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Außendiensterfahrung in einer automobilen Handelsorganisation oder in automobilen Versicherungs- und Finanzdienstleistungen
• Berufserfahrung in einer Bank (Captive/Non-Captive), Leasinggesellschaft, Versicherungsgesellschaft (Schwerpunkt Automobil) oder in der Versicherungsvermittlung sind von Vorteil
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlungsgeschick, Beziehungsmanagement sowie Kundenführung und Kundenkommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchien hinweg
• Leistungsbereitschaft & Wille zum Erfolg
• Überzeugungskraft & Motivationsvermögen
• Eine zuverlässige Persönlichkeit sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Dabei ist für Sie eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise selbstverständlich
• Führerschein Klasse B
• Hohe Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen
• Wir legen Wert auf eine individuelle Einarbeitung, die auf Ihren Bedarf abgestimmt ist, und begleiten Sie strukturiert durch den Onboarding-Prozess
• Berufliche Sicherheit und die Chance auf eine langjährige Zusammenarbeit in einer unbefristeten Festanstellung
• 30 Tage Urlaub in Vollzeit
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Tarifvertragliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Leistungsorientierter Bonus durch individuelle Zielvereinbarungen
• Aktienprogramm und Corporate Benefits der Allianz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzung in einem angenehmen Betriebsklima und kollegialem Miteinander