Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg (Hohenwestedt)

JR Germany; Hohenwestedt; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schön Klinik Rendsburg sucht eine Pflegefachkraft für die Geriatrie. Sie werden Teil eines herzlichen Teams, das sich für die Lebensqualität älterer Menschen einsetzt. Die Klinik bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und attraktiven Benefits, darunter flexible Dienstmodelle und faire Vergütung.

Leistungen

Individuelle und familienfreundliche Dienstmodelle

Faire Vergütung mit bis zu 36 Tagen Urlaub

Firmenfahrrad-Leasing und Einkaufsrabatte

Unterstützung durch pme Familienservice

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Wunsch nach geriatrischer Zusatzqualifikation.
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Individuelle Versorgung der geriatrischen Patienten.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.
• Mitgestaltung der praktischen Ausbildung.

Kenntnisse

Patientenorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Geriatrische Zusatzqualifikation (idealerweise)

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d) in Rendsburg (Hohenwestedt), Hohenwestedt

Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg

Hohenwestedt, Germany

Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus-, Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Sie sind mit Herz und Engagement in der Pflege tätig und möchten älteren Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen? Ob erfahrene Pflegekraft oder am Anfang Ihrer Laufbahn – bei uns erwartet Sie ein herzliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Geriatrie mit uns!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

1. Patienten im Fokus: Sie übernehmen die qualifizierte und individuelle Versorgung der geriatrischen Patient:innen.
2. Teamübergreifende Arbeit: Sie arbeiten interdisziplinär mit allen in der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
3. Wissen weitergeben: Sie fördern und gestalten die praktische Ausbildung mit.
4. Zukunft mitgestalten: Die aktive Mitgestaltung der Nachwuchsförderung gehört zu Ihren Aufgaben.
5. Flexibler Schichtdienst: Ihre Arbeit erfolgt im Dreischichtsystem sowie auch am Wochenende und an Feiertagen.

Ihr Profil – Das wünschen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/-mann.
• Idealerweise verfügen Sie über eine geriatrische Zusatzqualifikation nach OPS 8-550 und 8-98a oder besitzen den Wunsch, sich dahingehend zu qualifizieren. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung.
• Sie besitzen eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
• Darüber hinaus wünschen wir uns ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie besonders im Umgang mit den älteren Patient:innen, ihren Angehörigen sowie Ihren Kolleg:innen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

• Modernes Arbeiten: Mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässigen Diensten, wertschätzendem Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereiten Kolleg:innen.
• Faire Vergütung: Des TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.
• Geldwerte Vorteile: Wie Firmenfahrrad-Leasing, exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
• Privatpatientenstatus: Für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
• pme Familienservice: Unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
• Teamspirit: Durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
• Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.

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