Produktmanager Schwerlastdübel (m/w/d) in Künzelsau

JR Germany; Künzelsau; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Befestigungstechnik sucht einen Produktmanager für Schwerlastdübel in Künzelsau. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für das Management des Produktportfolios, die Entwicklung von Marktstrategien und die Leitung interdisziplinärer Teams. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit attraktiven Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebsrestaurant

Mitarbeitervergünstigungen

Vielfältige Sport- und Fitnessangebote

Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Befestigungstechnik.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Schwerlastdübel über den gesamten Lebenszyklus.
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen basierend auf Marktanalysen.
• Projektleitung in Produktentwicklungs- und Zulassungsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Engagement

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen

Jobbeschreibung

Produktmanager Schwerlastdübel (m/w/d) in Künzelsau, künzelsau

Würth Deutschland

künzelsau, Germany

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.

Bei Würth gestalten wir aktiv die Welt der Befestigungstechnik – mit einem starken Team, innovativen Produkten und echter Kundennähe. Als Produktmanager (m/w/d) im Bereich Schwerlastdübel übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld: Sie managen das Produktportfolio über den gesamten Lebenszyklus hinweg, bringen neue Ideen auf den Weg und sorgen dafür, dass unsere Lösungen am Markt den entscheidenden Unterschied machen.

• Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung der Produktgruppen im Bereich Schwerlastdübel über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg – von der Entwicklung bis zur Ausphasung.
• Auf Basis fundierter Marktanalysen und Kundenbedürfnissen erstellen und präsentieren Sie Entscheidungsvorlagen für neue und bestehende Produkte und leiten daraus zielgerichtete Produktstrategien ab.
• In Produktentwicklungs- und Zulassungsprojekten übernehmen Sie die Projektleitung und steuern interdisziplinäre Teams.
• Sie erarbeiten marktgerechte Produktstrategien, definieren klare Marktanforderungen und gestalten und optimieren das Produktsortiment mit Blick auf Markt- und Wettbewerbsfähigkeit.
• Sie besuchen Fachmessen und Tagungen, stehen im engen Austausch mit Marktpartnern und begleiten regelmäßig unsere Vertriebsmitarbeitenden im Außendienst.
• Die Pflege von Produkt- und Stammdaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die kontinuierliche Portfoliooptimierung.
• Sie entwickeln gemeinsam mit dem Marketing effektive Vermarktungsstrategien und begleiten deren Umsetzung.
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen bzw. eine abgeschlossene technische Ausbildung.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise mit Bezug zur Befestigungstechnik.
• Anwendungserfahrung im Bereich Schwerlastbefestigung oder verwandten technischen Bereichen.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse.
• Sie sind kommunikationsstark, kollaborativ, organisatorisch geschickt und bringen sich gerne mit Engagement und Eigeninitiative im Team ein.
• Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen (3–5 Tage/Monat).
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Vertragsart:Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.