Senior Recruiter (m/w/d)

TN Germany; Versmold; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Recruiter (m/w/d), der die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess übernimmt. Du wirst kreative Strategien zur Talentgewinnung entwickeln und eng mit Führungskräften zusammenarbeiten, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen. Ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Leistungsstarkes Arbeitsumfeld

Weiterentwicklungsangebot

Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen

Gesundheits- und Sportangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Recruiting Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
• Markt- und Branchenkenntnisse sind ideal.

Aufgaben

• Betreuung des Stellenbesetzungsprozesses für Fach- und Führungskräfte.
• Identifizierung geeigneter Kandidat:innen und Erstansprache.
• Unterstützung im gesamten Bewerberprozess.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientiertheit

Ausbildung

Studium im Bereich Personal

Psychologie

Wirtschaft mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

• Du betreust die Stellenbesetzungsprozesse für Fach- und Führungskräfte von der Sourcing Strategie und Erstansprache über den Vertragsschluss bis zum Onboarding
• Zur Gewinnung qualifizierterund herausragender Talente nutzt du einschlägige Netzwerkeund nutzt zudem idealerweise deine Stärke als Active Sourcer.Darüber hinaus gehören HR MarketingEvents und Messebesuche für dich zur (strategischen) Talent Acquisition
• Du entfaltest dich kreativ bei der Identifizierung geeigneter Kandidat:innen und übernimmst die professionelle Erstansprache
• Die Fach- und Führungskräfte begleitest du, indem du sie im gesamten Bewerberprozess von der Sichtung über die Interviewführung und auch bei der Kandidatenauswahl unterstützt
• Eine Vielzahl von Projekten ergänzen deinen Alltag

Was uns überzeugt

• Um diese vielseitige und herausfordernde Aufgabe zu meistern, verfügst du über ein einschlägiges Studium z.B. im Bereich Personal, Psychologie oder Wirtschaft mit Schwerpunkt HR
• Alternativ hast du eine kaufm. Berufsausbildung absolviert und besitzt mehrjährige einschlägige Recuriting Erfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Idealerweise runden Markt – und Branchenkenntnisse dein Profil ab
• Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientiertheit liegen dir im Blut

Was wir einbringen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
• Weiterentwicklungsangebot durch unseren Nagel Online Campus
• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen / Corporate Benefits
• Gesundheits- und Sportangebote (Jobrad, Teilnahme an Firmenläufen etc.)