Job Technik Manager - Cyber (m/w/d)

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik sucht einen Technik Manager für spannende Projekte im Bereich Cyber. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe technische Projekte, leiten ein interdisziplinäres Team und arbeiten an innovativen Lösungen für Signal- und Datenverarbeitung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Jobticket

Bike-Leasing

Mitarbeitervorteile

Professioneller Einarbeitungsprozess

Fitness- und Gesundheitsangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung.
• Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten.

Aufgaben

• Verantwortung in komplexen technischen Projekten im Bereich Nachrichtentechnik.
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams.

Kenntnisse

Technisches Projektmanagement

Signal- und Datenverarbeitung

IT-Hardware-Design

Linux

Windows Server Systeme

Netzwerkprotokolle

Interkulturelle Kompetenz

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Job Description:

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE07415

Technik Manager - Cyber (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Sie übernehmen die Verantwortung in komplexen technischen Projekten im Bereich Nachrichtentechnik, Satellitenkommunikation sowie der Signal- und Datenauswertung.
• Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams.
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen, sowie in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung.
• Von der Angebotserstellung bis zur Präsentation beim Kunden steuern Sie den gesamten Prozess inkl. aller technischen Anforderungen.
• Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen.
• Durchführung technischer Reviews und Audits in komplexen Projekten.
• Verantwortliche Durchführung des technischen Risikomanagements/Claimmanagements.
• Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) in komplexen oder großen Projekten.
• Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten.
• Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit).
• Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings.
• Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder Netzwerkprotokollen sind von Vorteil.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Physik.
• Langjährige Berufserfahrung in einer systemtechnischen Abteilung.
• Erfahrung in der technischen Leitung von (Groß-)Projekten.
• Kenntnisse von militärischen Systemen und deren Endkunden sind von Vorteil.
• Hohe interkulturelle Kompetenz.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
• Weltweite Reisebereitschaft.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit).
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Jobticket und Bike-Leasing.
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation.
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy.
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
• Corporate Benefits Plattform.
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.