Sales Manager / Director of Sales (m/w/d) Black Forest Hospitality mit den Marken stuub und Hof[...]

Stuub; Hinterzarten; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische und abwechslungsreiche Position erwartet Sie in einem erfolgreichen Unternehmen, das im Bereich Hotellerie und Touristik tätig ist. Als Key Account Manager sind Sie verantwortlich für die Akquise und Betreuung von Geschäftskunden, entwickeln Vertriebsstrategien und organisieren Events. In einem digitalen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung einzubringen. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, die Ihre Karriere unterstützen und Ihre Work-Life-Balance fördern.

Leistungen

Bonuszahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Personalwohnung

Poolautos

Family and Friends Rate

Obstkorb

Gemeinsame Büroplaylist

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie oder Touristik.
• Fundierte Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung, besonders im B2B-Bereich.

Aufgaben

• Akquise und Betreuung von Geschäftskunden in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Marktanalysen.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenakquise

Verhandlungsgeschick

Englischkenntnisse

B2B-Kommunikation

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Tools

CRM-Tool

Jobbeschreibung

Das machst Du:

• Akquise und Betreuung von Geschäftskunden: Du bist verantwortlich für die eigenständige Gewinnung von Neukunden in den Segmenten Corporate, MICE und Leisure und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
• Du übernimmst die Verantwortung als Key Account Manager für unsere Firmenkunden und Reiseveranstalter und bist deren erster Ansprechpartner in allen Anliegen. Dabei führst du souverän Verkaufsverhandlungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest den gesamten Vertragsabschlussprozess, um langfristige und erfolgreiche Partnerschaften zu sichern.
• Entwicklung von Vertriebsstrategien: Du analysierst Markttrends, beobachtest den Wettbewerb und entwickelst Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und besseren Marktpositionierung.
• Event- und Gruppenbuchungen: Du betreust Gruppen- und Tagungsgäste und organisierst Events und Meetings in unseren Standorten mit.
• Zielorientierte Umsatzverantwortung: Du arbeitest auf die Erreichung von Verkaufszielen hin und überwachst kontinuierlich die Umsatzentwicklung.
• Marketingkooperationen: In Zusammenarbeit mit dem Marketingteam entwickelst und setzt du Promotionskampagnen um und präsentierst unsere Standorte auf relevanten Vertriebskanälen.
• Kundenfeedback und Marktanalysen: Du führst regelmäßig Kundenumfragen und Marktforschungen durch, um den Service und das Angebot unserer Standorte stetig zu verbessern.
• Reporting: Du erstellst regelmäßige Reports über Verkaufsaktivitäten, -ergebnisse und Marktanalysen für die Geschäftsführung.
• Du bist für die Pflege der Kundendaten in unserem CRM-Tool zuständig.

Das bringst du mit:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Sales Management mit, idealerweise in der Hotellerie, Touristik oder einem verwandten Bereich.
• Du hast fundierte Kenntnisse in der Kundenakquise und -betreuung, besonders im B2B-Bereich (Firmenkunden, Gruppenbuchungen, Veranstaltungsorganisation).
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift und kommunizierst sicher und überzeugend.
• Du bist ein echtes Verhandlungstalent und baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du arbeitest zielorientiert und bringst eine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise mit.
• Du freust dich über ein sehr digitales Arbeitsumfeld und fühlst dich im Umgang damit wohl.
• Du bist ein Teamplayer, flexibel und bringst eine hohe Serviceorientierung mit.

Das gibt’s bei uns:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Paket an Benefits (z.B. Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten).
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
• Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen und Benefits (Personalwohnung, Poolautos).
• Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
• Family and Friends Rate bei uns sowie auch unseren Franchise Hotels sowie Personights und Partnerraten bei den Fair Job Hotels.
• Gemeinsame Büroplaylist.
• Obstkorb: wir sind eher Team Feierabendbier und M&Ms Glas, aber Obst ist auch okay.