Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

JR Germany; Bad Vilbel; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Hotelwesen sucht motivierte Auszubildende für eine spannende 3-jährige Ausbildung im Hotelfach. Diese Position bietet die Möglichkeit, alle Abteilungen des Hotels kennenzulernen, insbesondere Rezeption und Reservierung. Sie werden in einem unterstützenden Umfeld ausgebildet, das auf persönliche Betreuung und Entwicklung setzt. Mit einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich unbefristeter Verträge, zusätzlicher Schulungen und Corporate Benefits, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die eine Karriere in der Hotellerie anstreben. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und wachsen Sie mit uns!

Leistungen

Family & Friends-Tarife

50% F&B Rabatt in allen Hotels

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (25%)

Treueprämien und Jubiläumsgutscheine

Regelmäßige Teamevents

Vielfältige Corporate Benefits

Kostenfreie Yogakurse

Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten

Kostenfreie Zahnzusatzversicherung

Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein.
• Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung.

Aufgaben

• Teilnahme an Trainings im Bereich Revenue und Marketing.
• Regelmäßiger Besuch der Berufsschule.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Humor

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Stressresistenz

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Gästeorientierung

Kollegenorientierung

Ausbildung

Guter Schulabschluss

Jobbeschreibung

Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d), Bad Vilbel

Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Über 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz sorgen für herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuell und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten in Deutschland.

Als Teil der HONESTIS AG, die im Immobilien- und Centermanagement tätig ist, fördert die Dorint GmbH die Nachwuchskräfte und bietet Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion und Nachfolgeplanung sind wir stets auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Vollzeit

1. Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung mit der Möglichkeit einer Zusatzqualifikation im Bereich Bar oder Wein
2. Durchlauf aller Abteilungen im Hotel mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung
3. Fundierte Ausbildung und persönliche Betreuung für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben
4. Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und auf eine Führungsposition vorbereitet zu werden
5. Teilnahme an Trainings und Unterweisungen, z.B. im Bereich Revenue und Marketing
6. Regelmäßiger Besuch der Berufsschule
7. Körperliche Belastbarkeit und Humor
8. Guter Schulabschluss
9. Freude am Arbeiten im Hotel und Lernbereitschaft
10. Stressresistenz und Teamfähigkeit
11. Gäste- und Kollegenorientierung
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt in allen Hotels
15. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge (25%)
16. Treueprämien und Jubiläumsgutscheine
17. Regelmäßige Teamevents
18. Vielfältige Corporate Benefits
19. Kostenfreie Yogakurse mit unternehmenseigenen Yogalehrern
20. Mitarbeiterrestaurant mit kostenfreien Mahlzeiten
21. Digitale Zeiterfassung
22. Kostenfreie Zahnzusatzversicherung
23. Weiterbildungen durch E-Learning, On-the-Job-Training und Live-Seminare
24. Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25% Ermäßigung auf Mitgliedertarife
25. Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung