Kinderpfleger (m/w/d)

TN Germany; Königswinter; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Personaldienstleister sucht engagierte Kinderpfleger, die in verschiedenen Einrichtungen wie Kindergärten und Jugendheimen arbeiten möchten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern auszuüben, indem Sie sie im Alltag unterstützen und für eine liebevolle Atmosphäre sorgen. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellungen, attraktive Zuschläge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und Teil eines unterstützenden Teams sein möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Urlaubstage

Feiertagszuschlag 100%

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterrabatte

Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge

Feste, persönliche Ansprechpartner

Option auf Freizeitausgleich

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderpflege oder vergleichbare Qualifikation.
• Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen.

Aufgaben

• Unterstützung der Fachkräfte in verschiedenen Einrichtungen.
• Leitung und Anregung zu sinnvollen Freizeitaktivitäten.

Kenntnisse

Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Umgang mit Kindern

Ausbildung

Ausbildung als Kinderpfleger/in

Pädagogische Fachkraft

Heilerziehungspflegehelfer/in

Sozialassistent/in

Jobbeschreibung

Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kinderpfleger (m/w/d)

Spannende Herausforderungen: Deine Aufgaben im Überblick

• Unterstützung der Fachkräfte in verschiedenen Einrichtungen wie Kindergarten, KITA, Hort, Kinder- und Jugendheime, je nach Einsatz und Schwerpunkt.
• Sicherung eines geregelten Tagesablaufs und Unterstützung der Kinder im Alltag.
• Leitung und Anregung zu sinnvollen Freizeitaktivitäten sowie Beratungsgespräche, je nach Einsatzbereich.
• Organisatorische und verwaltungstechnische Aufgaben in Zusammenarbeit mit Fachpersonal, Eltern, Vormunden sowie anderen Beteiligten.

Anforderungen für eine herzliche Kinderbetreuung:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspflegehelfer/in, Sozialassistent/in oder vergleichbare Qualifikation.
• Fähigkeit, mit den Bedürfnissen verschiedener Kinder geschickt umzugehen.
• Empathie und Einfühlungsvermögen, um eine liebevolle Atmosphäre zu schaffen.
• Verantwortungsbewusstsein für das Wohlergehen der Kinder.
• Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.

Attraktive Benefits für Dich als Teil unseres Teams:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
• Feiertagszuschlag 100%, Sonntagszuschlag 50%, Nachtzuschläge 25%, Samstagszuschlag 12,5%.
• Mitspracherecht bei Dienstplanung sowie Berücksichtigung Deiner Freizeit- und Urlaubswünsche.
• Option auf Freizeitausgleich oder Vergütung für Überstunden.
• Wahl zwischen Monatsticket-Erstattung oder Fahrtkostenzuschuss.
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer Wirtz Akademie.
• Steuerfreie Unterstützung von bis zu 150 € für einen Kitaplatz.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern.
• Werbeprämie bis zu 500 € bei erfolgreicher Weiterempfehlung.
• Arbeitgeberzuschüsse für Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Feste, persönliche Ansprechpartner.