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Ein innovatives Unternehmen im Bereich der grünen Mobilität sucht einen Site Facility & Employee Engagement Manager in Berlin. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für das Gebäudemanagement, die Verwaltung des Empfangs und die technische Leitung des Standortteams. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen. Ihre Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um eine attraktive Mitarbeiterumgebung zu schaffen und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu fördern. Wenn Sie bereit sind, in einem inklusiven Unternehmen zu arbeiten, das Vielfalt und Wachstum fördert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Client:
Alstom
Location:
Berlin, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required: Yes
Job Reference:
5e750fb725b4
Job Views:
1
Posted:
09.05.2025
Expiry Date:
23.06.2025
At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling, and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars.
Could you be the Site Facility & Employee Engagement Manager (f/m/d) in Berlin we’re looking for?
Ernst-Reuter-Platz 6, in the heart of Berlin, is home to Alstom's DACH regional headquarters. Up to 500 colleagues of more than 40 nationalities work here, focusing on project management, business development, and regional strategy, with a special emphasis on rail digitalisation. Our corporate functions play a key role in supporting and continuously improving the performance of our sites. You’ll report to Merlin von Godin and work alongside a dedicated and enthusiastic team.
We look forward to your application if you’re ready to take on this challenge!
Alstom is committed to equal opportunities and creating an inclusive work environment. All applicants are considered based on their qualifications, regardless of personal characteristics such as skin color, religion, gender, sexual orientation, age, ethnicity, disability, or other protected statuses.