Carglass Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass rund 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.700 speziell geschulte Carglass- Monteure. Etwa 550 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 200 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Zur Unterstützung für den Bereich Sales suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / n
- Dein Vertriebsgebiet : Bielefeld, Osnabrück, Hamm, Lippstadt, Paderborn – du bist in deiner Region unterwegs, betreust unsere Partnerinnen und Partner vor Ort und stärkst so unser Netzwerk im direkten Kundenkontakt
- Betreuung und Ausbau vertrauensvoller Beziehungen zu Versicherungsagenturen, Maklerinnen und Maklern sowie Leasing-, Flotten- und Rentalkunden und -kundinnen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit regionalen Versicherungsdirektionen und deren Führungskräften
- Entwicklung neuer Partnerschaften : von der Ansprache bis zur individuellen Vertragsgestaltung
- Strukturierte Planung deiner Aktivitäten inklusive Pflege unseres CRM-Systems
- Aktive Mitwirkung bei Events, Veranstaltungen und gemeinsamen Aktionen mit Kundinnen und Kunden in deiner Region
- Enge Abstimmung mit internen Kolleginnen und Kollegen aus Marketing, Innendienst und weiteren Bereichen
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Berührungspunkten zur Versicherungs- oder Automobilbranche
- Erste Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb – oder einfach die Motivation, dich genau in diese Rolle weiterzuentwickeln
- Freude an Kommunikation und ein sicheres Auftreten im persönlichen Kontakt, gepaart mit einer empathischen und lösungsorientierten Herangehensweise
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise – auch unterwegs und im Home-Office
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce)
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in deiner
- Modernes Arbeitsumfeld : flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents, kostenfreie Parkplätze
- Einstieg / persönliche Entwicklung : Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work Life Balance : Home Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub
- Well-Being : Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub
- Sicherheit : sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
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