Vertriebsmitarbeiter (w/m/d)

TN Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Energiebereich sucht ein Mitglied für das Parts Bid Team, das für die Ersatzteillieferung im Mittleren Osten und Asien verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Angebotserstellung, technische Klärungen und das Management von Projekten in SAP. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein technischer Hintergrund sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits zur Förderung der beruflichen Entwicklung.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterkonditionen für Aktionär*in

Flexibles Arbeiten und Remote-Optionen

Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden.
• Proaktive Akquisition von Projekten und Management der Projektpipeline.
• Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Ersatzteilgeschäft.

Aufgaben

• Angebotserstellung und technische Klärungen.
• Verantwortlich für termingerechte Lieferung und KPIs.
• Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten zur Umsetzung von Strategien.

Kenntnisse

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeiten

Fließend in Deutsch

Fließend in Englisch

Ausbildung

Techniker oder Hochschulabschluss in Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

E-Commerce

abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag
In der Rolle eines Mitglieds des Parts Bid Teams erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitstag, der den gesamten Prozess der Ersatzteillieferung für Kunden im Mittleren Osten und Asien umfasst. Ihre Aufgaben reichen von der Angebotserstellung über technische Klärungen bis hin zur Auftragsakquisition und -abwicklung in SAP. Sie sind verantwortlich für die termingerechte Lieferung und müssen wichtige KPIs wie Auftragseingang und Angebotsantwortzeit im Auge behalten. Anpassungsfähigkeit und Priorisierungsfähigkeiten sind entscheidend, um dringende Anfragen effizient zu bearbeiten und gleichzeitig einen prompten und zufriedenstellenden Service für die Kunden zu gewährleisten.

Wie Sie etwas bewirken können

• Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden bezüglich Anfragen zu Dampfturbinen-Ersatzteilen im mittleren Osten und Asien
• Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten zur Entwicklung und Umsetzung von Länderstrategien
• Proaktive Akquisition von Projekten von Kunden, Management der Projektpipeline zur Übertreffung der Kundenerwartungen
• Vorbereitung von Angeboten unter Berücksichtigung wichtiger Finanzkennzahlen in SAP/SD und effektives Management gewonnener Projekte
• Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen
• Aktive Unterstützung beim Rollout eines Online-Vertriebskanals für unser Ersatzteilgeschäft über den Energy Shop

Was Sie mitbringen

• Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Techniker oder Hochschulabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce oder abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker o.Ä. mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zusätzliche Kenntnisse in Turbomaschinen sind von Vorteil
• Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vertretung von Unternehmens- oder Kundeninteressen in Verhandlungen und internen Projektbesprechungen

Über das Team
Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO