Senior Data Analytics Specialist - Hays AG Deutschland, Eberbach
Hays AG Deutschland
Aufgaben
- Analyse der BM-Entwicklung nach verschiedenen Kriterien wie Verkäufe, Preise, Mengen und Margen
- Vorbereitung, Analyse, Verarbeitung und Reporting von Margin Contribution/MC2
- Beratung der globalen Unternehmensführung bei Entscheidungsprozessen mit Business Cases
- Optimierung und Weiterentwicklung von Kennzahlen und Berichtswesen
- Durchführung von Simulations- und Szenario-Berechnungen sowie Unterstützung bei Preisanalysen
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen auf Kunden- und Produktebene
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten für die Business Units
- Durchführung von Transparenz-Checks, insbesondere in Bezug auf die Vertriebsprojektpipeline
- Unterstützung beim Aufbau standardisierter Geschäftsprozesse für die ERP-Restrukturierung
- GKU im Bereich Controlling für den Workstream "Sales" im Projekt
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (B.Sc./ Master)
- Langjährige Berufserfahrung im Controlling-Umfeld eines international ausgerichteten Industrieunternehmens
- Tiefes Fachwissen im Bereich Business-Controlling für Vertrieb und Marketing sowie ganzheitliches Verständnis der Wertschöpfungskette (Profit-/Kostentreiber)
- Gutes technisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen (Zahlenaffinität)
- Starke IT-Affinität, idealerweise mit SAP Kenntnissen
- Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Prozessverständnis und unternehmerischem Denken
- Teamgeist, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus
Benefits
- Unterstützendes Umfeld, geprägt von persönlicher Wertschätzung und konstruktivem Feedback. Geteilte Vision und gemeinsame Werte, die uns in unserer Vielfalt global verbinden
- Spannende und vielfältige Arbeitsfelder und Aufgaben mit Bezug zum großen Ganzen in einem globalen Unternehmen. Viel Gestaltungsspielraum, interkulturelle Zusammenarbeit, Perspektiven und Projekte weltweit
- Engagement für Nachhaltigkeit und Beitrag zur Entstehung natürlicher Produkte und Produktionsprozesse, basierend auf dem Prinzip der Kreislaufwirtschaft
- Professionelle Weiterentwicklung mit Lernmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Talentförderung durch globale und lokale Entwicklungsprogramme, Coaching und Mentoring
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeit, Entgelt oder Urlaub in berufliche Auszeiten oder für einen früheren Renteneintritt umzuwandeln
- Eigenes Fitnessstudio
- Arbeitgeberzuschuss zum JobTicket, JobRad (Entgeltumwandlung), Parkmöglichkeiten, E-Ladesäulen für Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge für Dienstreisen
- Attraktive Gesamtvergütungspakete mit Bonusmöglichkeiten sowie weiteren Zusatzleistungen, unter anderem im Bereich der (Alters-)Vorsorge, orientiert am Chemie-Tarifvertrag
- Großzügige betriebliche Altersversorgung mit Option zur Entgeltumwandlung (mit Arbeitgeberzuschuss) für private Altersvorsorge