Ihre Aufgaben
- Gremienbetreuung und inhaltliche sowie administrative Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie ggf. deren Protokollierung
- Umsetzung neuer gesetzlicher und unternehmenspolitischer Anforderungen in den Geschäftsordnungen und der Satzung der Bank
- Begleitung von gesellschafts- und aufsichtsrechtlichen Verfahren (z.B. personelle Veränderungen in Gremien)
- Erkennen von zusammenhängenden Sachverhalten in Sitzungsunterlagen, einordnen und Bewertung von deren formaler Qualität und Entscheidungsreife betreffend die Gesamtbankthemen
- Erstellen von Berichten und Vorlagen zur Corporate Governance für Vorstand*innen und Aufsichtsrat sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten (inkl. Prüfung) und inhaltliche Abstimmung bei der Erstellung des Geschäftsberichts (z.B. Bericht des Aufsichtsrats)
- Organisation des gesellschaftsrechtlichen Anzeigenwesens und der Kommunikation mit der laufenden Aufsicht, Instituten und Behörden
Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten
- Sie haben Ihr Studium in Jura, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Gesellschaftsrecht, Bankenrecht und Corporate Governance, die von zentraler Bedeutung sind
- Mit einer schnellen Auffassungsgabe und exzellenten analytischen Fähigkeiten überzeugen Sie
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und eine klare Zielorientierung zeichnen Sie aus
- Ihr souveränes und überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind Ihre Stärken
- Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen – ein Gesamtpaket, das passt!
- Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service)
- 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage
- Partnerschaftliches Miteinander und hoher Gestaltungsspielraum
- Moderne und individuelle Lern- und Entwicklungsangebote (z.B. LinkedIn Learning)
- Wir tragen aktiv zur Mobilitätswende bei: volle Kostenübernahme des Deutschlandticket-Jobs
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage (inkl. Dienstlaptop und iPhone)
- „One World. One Goal. One Team” - Wir stehen für unseren nachhaltigen Geschäftsbetrieb und Geschäftsmodell. Werden Sie ein Teil der Berlin Hyp!