(Full Stack) Web Developer (m/w/d)

TN Germany; Berlin; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Medienunternehmen in Berlin sucht einen Fullstack-Entwickler, der in einem agilen Team arbeitet. Du wirst an der Entwicklung von Web- und Newsletter-Angeboten beteiligt sein, wobei moderne Technologien wie Next.js und React zum Einsatz kommen. Wir bieten ein strukturiertes Onboarding, hybride Arbeitsmodelle, 30 Urlaubstage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung und Engagement für Diversity sind uns wichtig.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Attraktive Rabatte

Gesundheitsförderung

Diversity und Inklusion

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen in einem agilen Team.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Umsetzung der Produktanforderungen im Front- & Backend.
• Unterstützung in der Produktgestaltung und Vision.

Kenntnisse

Teamarbeit

Deutschkenntnisse

Agile Methoden

Ausbildung

Studium

Tools

Next.js

TypeScript

React

Tailwind

Jest

Chromatic

Vercel

SAP Emarsys

Axiom

Jobbeschreibung

Süddeutsche Zeitung Dossier GmbH

Wer wir sind

Die Süddeutsche Zeitung Dossier ist der neu gegründete politische Informationsdienst der SZ. Wir wollen der Kompass im Meer der Transformation von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik sein. Mit unseren journalistischen Angeboten gehen wir den drängenden Fragen unserer Zeit detailliert und mit Verständnis für ihre politische Dimension nach. Digitalwende, Energiewende, Zeitenwende. SZ Dossier gewährt exklusive Einblicke in den Maschinenraum der Macht, strukturiert die Informationsflut, ermöglicht informierte Entscheidungen und schaut den Mächtigen kenntnisreich auf die Finger.

Worin Du Dich verwirklichen kannst:

1. Du sorgst gemeinsam im Team für die adäquate Umsetzung der Produktanforderungen, übernimmst Entwicklungsaufgaben im Front- & Backend
2. Du unterstützt in der Produktgestaltung und formst die Produktvision mit
3. Es erwartet dich ein kleines agiles Team in enger Zusammenarbeit mit der Redaktion

Was wir uns von Dir wünschen:

1. Du bist motiviert im Team zu arbeiten und bringst gerne eigene Ideen ein
2. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder lernst gerade aktiv die Sprache
3. Du willst dazulernen und Dich ständig verbessern
4. Durch erste Berufserfahrungen (z.B. auch als Werkstudent) solltest du mit der Arbeit in einem agilen Team (Scrum, Kanban, o.ä.) vertraut sein
5. Idealerweise hast du Erfahrungen mit Headless CMS und/oder E-Mail-Services

Wie wir arbeiten:

1. Wir arbeiten im Team als Fullstack-Entwickler:innen und möchten auch eine geteilte Verantwortung für unsere Arbeit. Jede:r hat Code-Ownership und prinzipiell sollte jede:r jedes Problem lösen können
2. Wir entwickeln hauptsächlich mit macOS. Linux ist wahlweise auch möglich
3. Wir sind ein Corporate Start-up mit schnell wechselnden Anforderungen und Prioritäten - dafür aber auch großem Gestaltungsspielraum
4. Wir arbeiten mit einigen der neusten Technologien und fördern das Teilen von Wissen innerhalb des Teams

Wir entwickeln und betreiben das Web- und Newsletter-Angebot von SZ Dossier basierend auf dem folgenden Stack:

• Entwicklung: Next.js, TypeScript, React, Tailwind
• Testing: Jest, Chromatic
• Plattform: Vercel, SAP Emarsys
• Logging/Monitoring: Axiom

Was wir Dir bieten:

• Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und komme bei unseren Networking-Events mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen in Kontakt
• Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid, spare mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für später und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
• Gestalte Deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
• Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
• Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
• Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu