Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Baubranche

JR Germany; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen in der Baubranche sucht einen Leiter Konstruktion & Entwicklung in Mülheim an der Ruhr. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die operative und strategische Führung eines kleinen Teams verantwortlich und gestalten innovative Lösungen. Neben einem attraktiven Gehaltspaket profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur und großen Gestaltungsspielräumen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket inkl. PKW

Einarbeitung durch langjährigen Stelleninhaber

Gestaltungsspielräume

Chance zur Selbstverwirklichung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Berufserfahrung in Konstruktion und Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau.

Aufgaben

• Operative und strategische Führung des Teams in Konstruktion & Entwicklung.
• Entwicklung innovativer Lösungen entlang des Produktentstehungsprozesses.
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Beurteilung von Prototypentests.

Kenntnisse

Innovationsfähigkeit

Hands-On-Mentalität

Durchsetzungsstärke

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Studium des Bauingenieurswesens

Qualifikation im Stahl- und Metallbau

Tools

Autodesk Inventor

Jobbeschreibung

Leiter Konstruktion & Entwicklung (m/w/d) Baubranche, mülheim an der ruhr

HAPEKO Deutschland GmbH

mülheim an der ruhr, Germany

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte und entwicklungsstarke Persönlichkeit, welche die Zukunft des Unternehmens als Innovationstreiber prägen und gestalten soll. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung haben Sie in dieser Rolle auch die hierfür notwendige Entscheidungskompetenz. Wenn Sie entsprechendes technisches Know-how mitbringen und für innovative Produktentwicklung stehen, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue Heimat werden.

• Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung
• Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit der Gesamtverantwortung entlang der kompletten Produktentstehungsprozesse
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Verfolgung der Entwicklung neuer Werkstoffe und die Auswertung bzw. Beurteilung von Versuchen und Prototypentests
• Eigenverantwortliche Kontrolle zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitstechnischen Bestimmungen
• Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und der Schweißtechnik sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Stahl- und Metallbau bzw. der Schweißtechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern
• Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau bzw. dem Normungs- und Patentwesen; idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor
• Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, gepaart mit Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung der eigenen Entwicklungsprojekte
• Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld sind ein Muss, Französisch von Vorteil

• Neben dem attraktiven Gehaltspaket inkl. PKW genießen Sie in dieser Führungsposition die Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, große Gestaltungsspielräume und die Chance zur Selbstverwirklichung durch die Realisierung eigener Innovationsideen.
• Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer sympathischen Geschäftsführung.

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