Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Raumerhaus in Vollzeit

TN Germany; Schwarzenbruck; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine therapeutische Einrichtung in Schwarzenbruck sucht einen Sozialpädagogen, Erzieher oder Heilerziehungspfleger in Vollzeit. Sie bieten einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung und 33 freien Tagen im Jahr.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern

Zusätzliche Altersversorgung

Monatliche Inflationsausgleichsprämie

33 freie Tage

80% Jahressonderzahlung

Einkaufsvergünstigungen

Familienfreundliche Zuschüsse

Bike-Leasing

Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten

Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, Erzieher oder Heilerziehungspfleger.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung von Minderjährigen.

Aufgaben

• Arbeit in stationären Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren.
• Enger Kontakt mit Schulen und Förderzentren.
• Ganzheitliche Förderung des Kindes.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

Durchsetzungsvermögen

psychische Belastbarkeit

Ausbildung

Sozialpädagoge / Sozialpädagogin

Erzieher / Erzieherin

Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge /in, Erzieher /in, Heilerziehungspfleger /in (m/w/d) Raumerhaus in Vollzeit, Schwarzenbruck

RDJ Rummelsberger Dienste für junge Menschen gGmbH

Wer wir sind

Das Raumerhaus ist eine therapeutische Einrichtung, die an verschiedenen Standorten stationäre Wohngruppen für Kinder ab 7 Jahren anbietet. Die Arbeit in unseren Wohngruppen trägt einen familiären Charakter und die Kinder, die zu uns kommen, sollen für sich einen sicheren Ort erleben, an dem sie wachsen und sich entwickeln können. Wir arbeiten eng mit den Schulen, insbesondere unseren eigenen Förderzentren zusammen, denn Bildung stellt für uns eine Schlüsselrolle für gesellschaftliche Teilhabe dar. Bildung und Teilhabe bedeuten für uns aber mehr, nämlich eine ganzheitliche Förderung des Kindes. Die Rummelsberger Diakonie versteht sich als eine starke Dienstgemeinschaft. Gegenseitige Unterstützung, Zusammenhalt und Vielfalt sind wichtige Teile unseres Selbstverständnisses. Die Mitarbeiter*innen können und sollen sich mit ihren individuellen Fertigkeiten, Stärken und fachlichen Kompetenzen einbringen und beruflich verwirklichen können.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Erzieher / Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bereitschaft, im flexiblen Schichtdienst zu arbeiten; Ihre persönlichen Belange werden nach Möglichkeit berücksichtigt
• Teamfähigkeit, Empathie, Durchsetzungsvermögen und psychische Belastbarkeit
• Führerschein der Klasse B
• Nachweis der persönlichen Eignung zur Betreuung und Beaufsichtigung von Minderjährigen (Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a Abs. 2 BZRG)
• Für nach 1970 geborene Bewerber*innen der Nachweis einer vollständigen Masernschutzimpfung oder einer durchgemachten Masernerkrankung (Titernachweis)
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Wir bieten Ihnen

• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team in Vollzeit mit 40 Wochenstunden; unbefristet
• Ein intensives Einarbeitungscurriculum für neue Mitarbeiter*innen (kontinuierliche Fortbildung im 1. Dienstjahr), externe Fortbildungen und Supervision sowie die Möglichkeit, sich bei einem großen Träger weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
• Bei uns gibt es keine Rentenlücke! Zum Glück zahlen wir eine zusätzliche Altersversorgung.
• Zahnersatz fällig? Unsere Zusatzversicherung ist inklusive.
• Noch bis Ende 2024: monatliche Inflationsausgleichsprämie
• Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
• Exklusive Vorteile:
  - 80% Jahressonderzahlung im November
  - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
  - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
  - Bike-Leasing und vieles mehr
• Im Rahmen des Familienbudgets übernehmen wir einen Großteil der Kinderbetreuungskosten und subventionieren schul- und ausbildungsbezogene Aufwendungen Ihrer Kinder. Wir unterstützen Sie bei der Pflege Ihrer Angehörigen.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)