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Ein etabliertes Gesundheitsnetzwerk in Berlin sucht eine Pflegefachkraft für die Kardiologie. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, in einem interprofessionellen Team zu arbeiten und aktiv zur Patientenversorgung beizutragen. Sie werden nicht nur in der direkten Pflege tätig sein, sondern auch die Chance haben, Ihr Fachwissen kontinuierlich zu erweitern und an der Weiterentwicklung der Station mitzuwirken. Ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Ihre Aufgaben
Direkte Patientenversorgung im interprofessionellen Team • Professionelle Pflege • Selbstständige Erledigung der patientenrelevanten Administration • Regelmäßige Teilnahme an Fallbesprechungen • Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder/-innen • Kontinuierliche Erweiterung Ihres Fachwissens • Aktive Weiterentwicklung der Station
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ggf. Altenpfleger/in • Berufserfahrung in der Kardiologie, Intensivmedizin oder Chest Pain Unit von Vorteil • Hohe Affinität für IT/EDV • Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise unter Nutzung aller vorhandenen Ressourcen • Engagement und ein hohes Maß an Spontanität sowie Eigeninitiative • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit • Eigeninitiative und Freude am Beruf • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst • Übernahme von Schichtdiensten sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum ThemaIhre Aufgaben
Direkte Patientenversorgung im interprofessionellen Team • Professionelle Pflege • Selbstständige Erledigung der patientenrelevanten Administration • Regelmäßige Teilnahme an Fallbesprechungen • Anleitung von Auszubildenden und Einarbeitung neuer Teammitglieder/-innen • Kontinuierliche Erweiterung Ihres Fachwissens • Aktive Weiterentwicklung der Station
Wir wünschen uns
Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ggf. Altenpfleger/in • Berufserfahrung in der Kardiologie, Intensivmedizin oder Chest Pain Unit von Vorteil • Hohe Affinität für IT/EDV • Empathie sowie eine patientenorientierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise unter Nutzung aller vorhandenen Ressourcen • Engagement und ein hohes Maß an Spontanität sowie Eigeninitiative • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem • Soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • Die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit • Eigeninitiative und Freude am Beruf • Wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Tätigkeit im Dreischichtdienst • Übernahme von Schichtdiensten sowie Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Freuen Sie sich auf
• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs-und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Fort- und Weiterbildung
Mehr zum ThemaBeruf und Familie
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Mehr zum ThemaPodcast
Gastronomie
Mehr zum ThemaRahmenbedingungen
Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.