Pflegedienstleitung (m/w/d) Springer im Kreis Ostholstein

TN Germany; Neustadt in Holstein; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Pflegeeinrichtung im Kreis Ostholstein sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) als Springer. Bieten Sie ein Einstiegsgehalt von 5.300 Euro brutto, unbefristete Anstellung und zahlreiche Vorteile, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Weiterbildungsmöglichkeit zur Residenzleitung

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche.
• Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Empathie

Organisationsmanagement

Ausbildung

Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Pflegemanagementstudium

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Springer im Kreis Ostholstein, Neustadt

Neustadt in Holstein

Festanstellung

Gesundheitswesen

Betriebliche Altersvorsorge

Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?

▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist

▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist

▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren

▸ Wenn Dich ein Einstiegsgehalt von 5.300 Euro Brutto anspricht,

dann haben wir den richtigen Job für Dich!

Im Kreis Ostholstein wird eine Pflegedienstleitung (m/w/d) als Springer zwischen mehreren angesehenen stationären Pflegeheimen gesucht und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen im Tagdienst mit Gleitzeit warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.

Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:

▸ Ein Einstiegsgehalt von 5.300 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag

▸ Ein Firmenwagen kann bei Bedarf zur Verfügung gestellt werden

▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen

▸ Weiterbildungsmöglichkeit zur Residenzleitung

▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

▸ Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium

▸ Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege

Deine Aufgaben:

▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie

▸ Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche

▸ Schulungen zu externen und internen Standards

▸ Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard

Du hast eine Grundausbildung in der Pflege sowie Erfahrung und die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!

Interessiert?

Wir vermitteln Dich gern an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit! Das ist ganz einfach:

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos.

3. Du entscheidest, welches Angebot Du annehmen möchtest

Klingt einfach? Ist es auch!

Wir von Recrutio haben uns auf die direkte Vermittlung von Talenten aus dem Gesundheitswesen spezialisiert (KEINE Zeitarbeit !!!). Wir kennen Deine Anforderungen und die der Arbeitgeber. Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses und unterstützen Dich dabei, den Job zu finden, der wirklich zu Dir passt. Unser Service ist für Dich kostenfrei, da wir Arbeitgeberfinanziert sind.

Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach und bequem über den nachfolgenden Link.

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