Assistant Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Herford, Cologne
Rituals Cosmetics
Werde Teil unseres unterstützenden Store-Teams bei Rituals und schaffe unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden. Unterstütze die Manager bei der Führung des Teams und entwickle deine Fähigkeiten täglich weiter.
- Unterstützung des Shop Managers bei allen Store-Belangen sowie Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team.
- Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (z.B. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) und bei Personalthemen (z.B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit dem Store Manager.
- Steigerung der Filialleistung durch professionelle Kundenberatung, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards.
- Mitverantwortung für Verkaufs- und Kundenerlebnisziele, inklusive KPI-Management und Verkaufsförderung.
Persönlichkeit, die wächst
- Authentische, optimistische Persönlichkeit mit unternehmerischem und offenem Mindset.
- Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse). Du bist Vorbild für das Team und förderst die Performance durch konstruktives Feedback und Unterstützung.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambitionen zur Weiterentwicklung, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
- Affinität zur Beauty-, Kosmetik- oder Lifestylebranche sowie erste Führungserfahrung in ähnlichen Positionen (z.B. stellvertretender Filialleiter, Assistant Shop Manager) in serviceorientierten Branchen.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Bei Rituals fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts, Vielfalt und Chancengleichheit. Wir schätzen individuelle Eigenschaften und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder engagiert, respektiert und anerkannt fühlt.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus.
- Bis zu zwei freie Samstage im Monat und flexible Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit.
- 30% Mitarbeiterrabatt, regelmäßig Produktgeschenke.
- Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und einzigartige Unternehmenskultur.
- Betriebliche Altersvorsorge, Wellbeing-Initiativen (z.B. Urban Sports Club), Mitarbeiterevents und mehr.