Regionalleiter / Coach (m/w/d) zur Direktvermittlung

TN Germany; Schwerin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Pharmaunternehmen sucht einen Regionalleiter, der die Verantwortung für die Kommunikation und Erreichung der Gebietsziele übernimmt. In dieser spannenden Position führen Sie ein Team von Außendienstmitarbeitern, entwickeln Maßnahmenpläne und arbeiten eng mit anderen Managern zusammen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, private Nutzung eines Firmenwagens und umfassende Sozialleistungen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Gesundheitsbranche haben und Führungskompetenz mitbringen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Attraktives Gehalt plus Prämien

Private Nutzung des Firmenwagens

Attraktive Sozialleistungen

Komplette IT-Ausstattung (Handy, iPad, Notebook)

Qualifikationen

• Abschluss gemäß §75 AMG, idealerweise mit Promotion.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Kundenorientierung.

Aufgaben

• Verantwortung für Kommunikation und Erreichung der Gebietsziele.
• Führung und Coaching der Außendienstmitarbeiter.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Vertriebs- und betriebswirtschaftliches Denken

EDV-Kenntnisse (MS Office)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium (Biologie, Chemie, Pharmazie)

Ausbildung (PTA, CTA, BTA, MTA, Pharmareferent/in)

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Regionalleiter / Coach (m/w/d) zur Direktvermittlung, Schwerin

Schwerin, Germany

Careforce ist der Personalberater der Healthcare Industrie. Seit mehr als 20 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im Gebiet: Mecklenburg-Vorpommern (Wismar, Schwerin, Neubrandenburg, Greifswald).

Unser Kunde ist ein forschendes Pharmaunternehmen, das sich darauf konzentriert, innovative Therapien zu entwickeln, um die Lebensqualität von Mensch und Tier zu verbessern. Das Familienunternehmen ist seit über 130 Jahren erfolgreich und gehört zu den 20 führenden Unternehmen der Branche. Das Ziel ist nachhaltiges, umfassendes Wachstum, basierend auf Innovationen.

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung für die Kommunikation und Erreichung der Gebietsziele hinsichtlich Umsatz, Marktanteil und anderer KPIs in Klinik und Praxis.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Medical Science Liaison Manager und dem Key Account Manager.
3. Führung der Außendienstmitarbeiter im Praxisbereich (Schwerpunkt Diabetes und Respiratory) sowie im Klinikbereich, inklusive Coaching und Unterstützung.
4. Begleitung von Außendienstbesuchen.
5. Budgetverantwortung für das Gebiet.
6. Sicherstellung der effektiven Nutzung verschiedener Kommunikationsmittel (face-to-face und digital).
7. Entwicklung eines abgestimmten Maßnahmenplans und regelmäßiger Austausch im cross-funktionalen Team.

Dein Profil:

1. Abschluss gemäß §75 AMG z.B. durch Studium (Biologie, Chemie, Pharmazie, etc.) oder Ausbildung (PTA, CTA, BTA, MTA, Pharmareferent/in). Idealerweise mit Promotion.
2. Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
3. Erfahrung in der Betreuung von Kliniken und niedergelassenen Ärzten.
4. Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kundenorientierung, vertriebs- und betriebswirtschaftliches Denken.
5. Belastbarkeit, Flexibilität, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
6. Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office).
7. Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B).

Was dich erwartet:

• Direktvermittlung zu unserem Kunden.
• Attraktives Gehalt ab dem ersten Tag plus Prämien.
• Private Nutzung des Firmenwagens möglich.
• Attraktive Sozialleistungen.
• Komplette IT-Ausstattung (Handy, iPad, Notebook).