Personalberater (m/w/d) Düsseldorf

TN Germany; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Personalberater, der Teil eines dynamischen Teams werden möchte. In dieser spannenden Rolle bist du die Schnittstelle zwischen talentierten Bewerbern und großen Unternehmen, führst Vorstellungsgespräche und betreust Mitarbeiter. Du profitierst von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einer modernen Arbeitsumgebung zu wachsen und deine Karriere im HR-Bereich zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen und Lösungen hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Monatliches Fixgehalt

13. Monatsgehalt

Steuerfreie Gutscheinkarte

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Mitarbeiterrabatte

Dienstwagen Möglichkeit

Moderne Arbeitsumgebung

Team-Events

Parkmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich.

Aufgaben

• Führung von Vorstellungsgesprächen und Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern.
• Betreuung des eigenen Mitarbeiterstamms und Erstellung von Arbeitsverträgen.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Kundenbetreuung

Mitarbeiterbetreuung

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) Düsseldorf, Düsseldorf

Die IMPACT Group ist seit über 27 Jahren erfolgreich am Markt und zählt zu den größten familiengeführten Personaldienstleistern Deutschlands. Als Markführer in der Metropolregion Rhein-Neckar betreuen wir die 70 größten Unternehmen der Region, darunter mehrere globale Player.

Werde Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und starte als Personalberater (m/w/d)!

Was dich erwartet:

• Bewerbermanagement – Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit verschiedenen Berufsgruppen, erkennst Fähigkeiten und Wünsche der Bewerber und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Bewerber, um passende Talente bis hin zur Einstellung zu gewinnen.
• Kundenbetreuung – Du arbeitest eng mit einem bestehenden Kundenstamm aus großen Unternehmen der Region zusammen.
• Mitarbeiterbetreuung – Du betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm, erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse, planst Einsätze und führst Feedbackgespräche, wobei du den Dienstleistungsgedanken lebst.
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – Du besuchst unsere Kunden vor Ort, führst Arbeitsplatzbesichtigungen durch und wirkst bei Kundenaktionen mit.

Was du mitbringst:

• Qualifikation – Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung – Idealerweise erste Berufserfahrung oder Interesse an einem Quereinstieg im HR-Bereich.
• Dienstleistung – Lösungsorientiertes Arbeiten mit hoher Serviceorientierung und Interesse an der Mitgestaltung einer wachsenden Organisation.

Was wir bieten:

• Attraktives Gehaltspaket – Monatliches Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, 13. Monatsgehalt, Prämien für Neukundengewinnung, Personal- und Übernahmevermittlungen, Gehalt zwischen ca. 3.500 €/Monat und 6.000 €/Monat.
• Planungssicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Liquidität D&B Score von 96/100.
• Flexibilität – 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Dienstwagens (1%-Regelung).
• Benefits – Steuerfreie Gutscheinkarte im Wert von 600 € jährlich, Mitarbeiterrabatte, Parkmöglichkeiten oder Deutschlandticket.
• Wohlfühlfaktor – Keine KPI-getriebene Unternehmenskultur, moderne Arbeitsumgebung, Team-Events und Ausflüge.