Betriebsleiter (m/w/d) - Raum Berlin

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Betriebsleiter (m/w/d) für den Raum Berlin. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Mitarbeiterführung, Organisation von Arbeitsprozessen und den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Großmarktes. Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30 Tage Urlaub

Planbare Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelles Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.

Aufgaben

• Leitung des Großmarktes mit Verantwortung für ca. 100 Mitarbeitende.
• Steuerung der operativen Arbeitsprozesse und Prozessoptimierung.
• Repräsentation des Großmarktes und direkte Kundenkontakte.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Handels- oder Wirtschaftsfachwirt

betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Betriebsleiter (m/w/d) - Raum Berlin, Berlin

Unternehmensbeschreibung

Unsere Kunden und Kundinnen aus der Gastronomie sind unsere Motivation. Mit Leidenschaft, Kompetenz und Empathie tun wir alles dafür, sie optimal zu unterstützen. Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsrezept. Wir sind stolz darauf, dass unsere vielfältigen Teams mit hohem Engagement jeden Tag zum Erfolg von METRO beitragen. Werden auch Sie ein Teil von uns!

Stellenbeschreibung

Als Betriebsleiter (m/w/d) leiten Sie gemeinsam mit Ihrer Geschäftsleitung den Großmarkt als Führungskraft mit hoher Verantwortung und leben gemeinsam mit Ihrem Team den Gedanken der bestmöglichen Kundenorientierung.

• Mitarbeiterführung: Sie motivieren Ihr Team in mehreren Abteilungen (ca. 100 Mitarbeitende) im Großmarkt und unterstützen das Team bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Organisation von Arbeitsprozessen: Sie steuern die operativen Arbeitsprozesse in den einzelnen Abteilungen im Großmarkt und entwickeln Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
• Betriebswirtschaftlicher Erfolg: Durch Ihre Erfahrung und Ihren sicheren Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sorgen Sie unmittelbar für den Erfolg des Marktes.
• Operativer Partner: Sie fungieren innerhalb des Großmarktes als erster Ansprechpartner*in und führen die Interessen von Kund*innen, Mitarbeitenden und Zentralfunktionen geschickt zusammen.
• Repräsentation: Sie repräsentieren den Großmarkt. Insbesondere die Warenpräsentation liegt in Ihren Händen. Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein.
• Führungserfahrung: Sie bringen bereits erste Führungserfahrung mit, haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil.
• Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handels- oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelskontext (Hausleiter, Marktleiter, Filialleiter) mit.
• Kundenorientierung: Als Partner*in unterstützen Sie unsere Kund*innen aus der Gastronomie und Hotellerie mit Leidenschaft dabei, ihre Erfolgsziele zu erreichen.
• Expertise: Wir freuen uns auf Ihre Expertise im Umgang mit Lebensmitteln und Ihre Affinität für die Themen Frische, Genuss und Kochen.
• Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ein verkäuferisches Talent, und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins.
• Unternehmerisches Denken: Durch Ihren strategischen Weitblick und Ihr Gespür für Trends und Innovationen treiben Sie den Erfolg Ihres Marktes unmittelbar voran.

Zusätzliche Informationen

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub
• Planbare Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Ausführliche und strukturierte Einarbeitung
• Gute Karrieremöglichkeiten dank eines individuellen Weiterbildungsangebotes
• Regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk „Corporate Benefits“