Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement

TN Germany; Jena; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Jena sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von BEM-Prozessen, die Beratung von Mitarbeitern sowie die Erstellung von Berichten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

29 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Zugang zu Online-Bibliothek

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreies Mittagessen

Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Kenntnisse und sichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere SGB V und SGB IX.

Aufgaben

• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
• Teilweise Durchführung von BEM-Gesprächen und Beratung im BEM-Verfahren.
• Erstellen von Berichten und Analysen der BEM-Verfahren.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Konfliktlösungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Psychologie

Sozialpädagogik

Pädagogik

Sozial- und Gesundheitswissenschaften

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement, Jena

Das erwartet Sie

• Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie des BEM-Prozesses
• Erarbeiten und Weiterentwickeln von Standards, Prozessen und Qualitätsanforderungen
• Teilweise Durchführung von BEM-Gesprächen und Beratung im BEM-Verfahren
• Erstellen von Berichten und Analysen der BEM-Verfahren
• Schnittstellensteuerung, z.B. zum Bereich PersonalService
• Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen zur systematischen Umsetzung zur Verminderung von Langzeiterkrankungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Beteiligten
• Fungieren als Inklusionsbeauftragter im Austausch mit der Konzernschwerbehindertenvertretung
• Informations- und Beratungstätigkeit für Beschäftigte und Führungskräfte zum BEM-Angebot
• Aufbau interner und externer Netzwerke zur Gestaltung von Maßnahmen

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• 29 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 30-Stunden-Teilzeit-Woche und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Zugang zu umfangreicher Online-Bibliothek mit über 1.000 kostenlosen Büchern, Hörbüchern, Expert Talks und Micro Talks sowie zu Online-Fachdatenbanken (z.B. juris, beck-online)
• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre in einem regionalen und familienfreundlichen Unternehmensverbund
• Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. Jobticket, CityCard, Kindergartenzuschüsse, JobRad, Gesundheitskurse)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Ausstattung mit leistungsstarkem Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
• Teamseminare, After-Work-Veranstaltungen und Wandertage
• Kostenfreie Getränke sowie subventioniertes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Kenntnisse und sichere Anwendung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere SGB V und SGB IX sowie REHA-Maßnahmen
• Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz