Senior Manager Insurance Digital Claims

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht einen Senior Manager für Insurance Digital Claims. In dieser Rolle beraten Sie Versicherungsunternehmen, implementieren innovative Lösungen und leiten Projekte im Bereich Schadenmanagement. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Versicherungsbranche mit und haben eine Leidenschaft für digitale Transformation. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Über 200 Trainingstage jährlich

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Urlaub

Achtsamkeitstrainings

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung als Consultant in einer Unternehmensberatung oder Versicherung.
• Tiefgehendes Verständnis von Insurance Operations, insbesondere im Schadenmanagement.

Aufgaben

• Beratung regionaler und internationaler Versicherungsunternehmen bei der Transformation ihres Schadenmanagements.
• Leitung von Projekten bei Versicherungsunternehmen im Bereich Digital Claims.
• Entwicklung neuer Beratungsangebote im Schadenmanagement.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Methodische Fähigkeiten

Projektmanagement

Digitalisierung

Ausbildung

Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Senior Manager Insurance Digital Claims, deutschland

Deutschland

Deine Aufgaben

1. Beratung regionaler und internationaler Versicherungsunternehmen bei der Transformation ihres Schadenmanagements.
2. Implementierung innovativer Schadenlösungen an der Schnittstelle von Kundenerlebnis, betrieblichen Prozessen und technologischen Innovationen.
3. Entwicklung neuer Beratungsangebote im Schadenmanagement.
4. Vermarktung und Weiterentwicklung des Themas „Digital Claims“.
5. Leitung von Projekten bei Versicherungsunternehmen im Bereich Digital Claims.
6. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische und organisatorische Ausrichtung der Schadenfunktion im digitalen Zeitalter.
7. Analyse fachlicher Anforderungen an Versicherungs-Kernprozesse und Definition von Lösungsdesigns.
8. Visualisierung der Auswirkungen von Transformationsprojekten auf Geschäftsbereiche und Prozesse.
9. Durchführung von Projekten bei regionalen und internationalen Kunden.
10. Identifikation von Lösungsinitiativen, die den Innovationstrends voraus sind.
11. Netzwerkerweiterung und -nutzung.
12. Einbringung und Ausbau eigener Kompetenzen.
13. Aktive Mitwirkung am Erfolg von Q_PERIOR.

Dein Profil

1. Langjährige Berufserfahrung als Consultant in einer Unternehmensberatung, Versicherung, InsurTech oder Start-Up mit Schwerpunkt Insurance.
2. Tiefgehendes Verständnis von Insurance Operations, insbesondere im Schadenmanagement: Schadenabwicklung, Schadensysteme, Digitalisierung von Schadensprozessen.
3. Leidenschaft, den „Moment of Truth“ in der Versicherungsbranche neu zu denken, sowie Begeisterung für Trends wie Plattformökonomie, Data Ocean, Channel Management und Agilität.
4. Erfahrung als Projekt- oder Programmleiter:in und im Presales.
5. Analytische und methodische Fähigkeiten, idealerweise IREB- oder ISTQB-zertifiziert.
6. Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
7. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
8. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in deiner gewünschten Richtung, unterstützt durch unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Experte:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Über 200 Trainingstage jährlich in unserer Academy, Zertifizierungskurse, berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität im „Coaching & Leading“-Modell, abgestimmt auf deine persönlichen und die Unternehmensziele.
• Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Work Policy und attraktive Office-Standorte für persönlichen Austausch.
• Mobile Work Abroad: Bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland oder UK, NOR, ISL, LIE & CHE arbeiten, unter bestimmten Voraussetzungen.
• Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für umweltfreundliche Mobilität, privat und beruflich nutzbar.
• Me-Time: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings, Sport- und Wellnessangebote, Fitness-Gruppen.
• Events: Netzwerken und Feiern bei zahlreichen Firmenveranstaltungen.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.