STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER IN BREMEN INKL. 2.250 € WILLKOMMENSPRÄMIE

TN Germany; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen motivierten Filialleiter, der das Team leitet und für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale verantwortlich ist. Du wirst die Mitarbeiter coachen, Verkaufsstrategien umsetzen und die neuesten Trends präsentieren. Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Leistungen

Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine

2 freie Samstage im Monat

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Karrierechancen

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.

Aufgaben

• Leiten des Filialteams zusammen mit dem Filialleiter.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Überwachung der betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Filiale.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikation

Teamarbeit

Verkaufstalent

Planung

Organisation

Ausbildung

Kaufmann

Jobbeschreibung

Bremen, Germany

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab.
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf.
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.

DAS ÜBERZEUGT UNS

• Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

• Willkommensprämie in Höhe von 2.250 €
• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits

Fairness.

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.