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Ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen sucht einen Teamleiter für wasserwirtschaftliche Trassierungsprojekte. Sie werden für die Leitung eines neuen Teams verantwortlich sein und die Projektqualität sicherstellen. Idealerweise bringen Sie einen Ingenieurabschluss und Führungserfahrung mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das nachhaltige Lösungen schafft.
Stellenbezeichnung: Teamleiter mit Fokus auf wasserwirtschaftliche Bearbeitung von Trassierungsprojekten (w/m/d)
Referenznummer:
Standorte: alle Standorte deutschlandweit
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Mitarbeitende in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Rollenbeschreibung:
Als Teamleiter (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für wasserwirtschaftliche Fragestellungen und Projekte im Rahmen unserer großen Trassierungsprojekte innerhalb der GBA Resilience im Bereich Climate Adaptation. Zu Ihren Aufgaben zählen:
Rollenverantwortung:
Qualifikationen & Erfahrung:
Sie teilen unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf Ihren Beitrag zur Umgestaltung der Welt und wissen um die Bedeutung von Teamarbeit. Darüber hinaus bringen Sie mit:
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die individuelle Entwicklung ermöglicht. Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen tragen maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Bei Arcadis leisten Sie sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für eine lebenswerte Zukunft zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie ein Zeichen für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Kund*innen und die Welt um uns herum.
Gemeinsam schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung, um Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeitende zu gewährleisten. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.