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Head of Order Processing and Logistics (m/w/d)

TN Germany

München

Vor Ort

EUR 80.000 - 120.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen

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Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in der Radiopharmazeutik sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Order Processing & Logistics in München. Die Rolle umfasst die Entwicklung strategischer Konzepte, das Management logistischer Prozesse und die Führung eines Teams. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterbeteiligungsprogramm

Jobrad

Zuschüsse zum Jobticket

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot

EGYM Wellpass

Zuschüsse für Fitnessstudios

Unterstützung bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen

Qualifikationen

Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Order Management.
Mindestens 3 Jahre in leitender Funktion.

Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für Logistik und Auftragsabwicklung.
Steuerung und Optimierung aller logistischen Prozesse.
Optimierung der Prozesse im Order Management.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Handeln

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Supply Chain Management

Betriebswirtschaft

Masterabschluss

Tools

SAP S/4HANA

Munich, Germany

Schnell & unkompliziert zum neuen Traumjob

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Radiopharmazeutik mit dem Fokus auf die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb von innovativen Lösungen in der Krebsbehandlung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Order Processing & Logistics (f/m/d).

Führung & Strategie

Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte für die Bereiche Logistik und Auftragsabwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
Definition und Überwachung relevanter KPIs in Abstimmung mit den Unternehmenszielen

Logistikmanagement

Steuerung, Optimierung und Überwachung aller logistischen Prozesse
Sicherstellung termingerechter und gesetzeskonformer Warenlieferungen
Zusammenarbeit mit Lieferanten, Logistikpartnern und externen Dienstleistern

Auftragsabwicklung

Optimierung der Prozesse im Order Management zur Sicherstellung effizienter Abläufe
Steuerung des kompletten Auftragsprozesses von Auftragseingang bis Kundenkommunikation
Prozessoptimierung und SAP S/4HANA Workflow-Verbesserung zur Effizienzsteigerung

Prozessoptimierung

Analyse und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
Einführung von Best Practices und modernen Technologien zur Effizienzsteigerung
Erstellung und Implementierung standardisierter Arbeitsanweisungen (SOPs)

Team- und Bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Enge Abstimmung mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Finance
Übernahme von Eskalationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar; ein Masterabschluss ist von Vorteil
Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik / Order Management, davon mind. 3 Jahre in leitender Funktion
Sehr gutes Verständnis für logistische Abläufe, Systeme und regulatorische Anforderungen
Erfahrung mit SAP S/4HANA
Führungskompetenz, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Spannende Herausforderungen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Offene Unternehmenskultur: Eine internationale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien.
Umfassendes Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding-Programm, das Ihnen den Einstieg erleichtert.
Flexible Arbeitszeiten: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen.
Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt gibt es ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Jobrad oder Zuschüsse zum Jobticket und einen überdurchschnittlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Individuelle Weiterbildung: Ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot, inklusive Deutsch- und Englischkursen.
Gesundheitsförderung: Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Zuschüsse für Fitnessstudios und Unterstützung bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen.