Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland

TN Germany; Greven; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in professional hygiene is looking for a Regional Manager Sales for Northern Germany. The role involves overall responsibility for sales targets, team leadership, and strategic planning. The ideal candidate will have extensive experience in sales management and strong negotiation skills. Join a stable, family-owned company with a focus on employee development and a supportive work environment.

Leistungen

Company Car

Flexible Working Hours

Employee Benefits

Structured Onboarding

Qualifikationen

• Several years of leadership experience in sales, preferably in Key Account Management.
• Proven success in building and developing business customer relationships.

Aufgaben

• Overall responsibility for revenue, margin, and cost targets in the sales area.
• Leading and developing sales employees and supporting Sales Managers.

Kenntnisse

Team Leadership

Customer Orientation

Analytical Skills

Negotiation

Empathy

Ausbildung

Bachelor's Degree in Business Administration

Tools

CRM Systems

MS Office

Jobbeschreibung

Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland, Greven

Hagleitner Hygiene International GmbH

Greven, Germany

Über uns:

HAGLEITNER HYGIENE ist Spezialist für alle Fragen der professionellen Hygiene. Mit über 600 Produkten (innovative Dosiersysteme, berührungsfreie Spender, Produkte für das Reinigen und Desinfizieren) für die Waschraum-, Wäsche-, Küchen- und Objekthygiene sowie für die Hand- und Flächendesinfektion sind wir weltweiter Innovationsführer und Marktführer in Österreich.

Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter, innovativen Lösungen und unserem Streben nach ständiger Verbesserung.

Im Zuge unserer verstärkten Expansion in Deutschland suchen wir für Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Regional Manager Sales (m/w/x) - Norddeutschland

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung: Steuerung der Umsatz-, Margen- und Kostenziele Ihres Vertriebsbereichs.
• Mitarbeiterführung und Entwicklung: Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.Unterstützung der Sales Manager bei deren Führungsaufgaben.
• Strategische Planung: Erstellung von Umsatzplanungen und Zielvereinbarungen für Ihren Bereich.
• Organisation und Meetings: Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Service-Center-Tagungen und Team-Meetings.
• Schulungsmanagement: Aktive Mitgestaltung des Schulungsplans für den gesamten Vertrieb.
• Marktbeobachtung: Aufbau von branchenspezifischem Wissen und Beobachtung von Mitbewerbern (z. B. Preiserhöhungen, Neuheiten).
• Key Account Management: Eigenverantwortliche Betreuung strategisch wichtiger Ketten und Einkaufsorganisationen.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Key Account Management / National Account Management.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Entwicklung von Geschäftskundenbeziehungen.
• Erfahrung in Verhandlungen mit Entscheidungsträgern in Buying-Center-Strukturen.
• Fundierte kaufmännische Kenntnisse.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und Englischkenntnisse (mindestens C1).
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office-Anwendungen.
• Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen und Führerschein der Klasse B.
• Ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist von Vorteil.

Kompetenzen:

• Zielorientiertes Führen und Entwickeln von Teams.
• Empathie und Motivationsfähigkeit zur Inspiration der Mitarbeiter.
• Analytisches, systematisches und methodisches Vorgehen.
• Kundenorientierung und Loyalität als zentrale Werte.
• Stark ausgeprägtes Selbstmanagement und Eigeninitiative.

Unser Angebot:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit eigenständiger Arbeitsweise und flexibler Arbeitszeitgestaltung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten inhabergeführten Familienunternehmen.
• Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Laptopund Smartphone sowie Mitarbeiterangebote über corporate benefits.
• Teil eines engagierten Teams in familiärer Arbeitsatmosphäre zu werden mit Team- und Firmenevents.
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase sowie individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch Angebote der Hagleitner Academy.