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Eine innovative Firma in Jena sucht einen Finance & Controlling Lead, der ein modernes Finanzcontrollingsystem etabliert und optimiert. Sie bieten flexible Arbeitszeiten, hybrides Homeoffice und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie analytisch denken und Führungskompetenzen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre digitale Zukunft zu formen – mit Softwareentwicklung und dem Aufbau von digitalen Teamkompetenzen, die echte Wirkung erzielen.
Als Finance & Controlling Lead ist Deine Mission, ein Finanzcontrollingsystem zu etablieren, das auf Geschäftsführungsebene sowie in unseren Value- und Service-Streams echte Subsidiarität ermöglicht. Damit stärkst Du unsere Resilienz und reagierst schneller auf Marktveränderungen. Du optimierst unsere Finanzprozesse und gestaltest aktiv unsere Unternehmensstrategie und -entwicklung. Mit strategischen KPIs und rollierenden Forecasts auf verschiedenen Ebenen, von Liquidität bis zur Bilanzergebnisprognose, unterstützt Du bei Entscheidungsfindungen und Geschäftsausrichtung. Bei der Inkubation neuer Produktideen integrierst Du Lean-Startup-Prinzipien wie "Build-Measure-Learn" und "Minimal Viable Product" in die Finanz- und Geschäftsplanung, um stets wertorientiert und kundenfokussiert zu agieren.
Die Fakten in Kürze:
Dein analytisches Denkvermögen motiviert Dich, Dingen auf den Grund zu gehen. Ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit prägt Deine Arbeitsweise. Das Zusammenspiel von Zahlen, Strategie und Agilität begeistert Dich täglich. Du bringst eigene Konzepte und Ideen mit Passion voran und bist offen für Neues. Dein unternehmerischer Weitblick ermöglicht es Dir, das große Ganze zu sehen und Maßnahmen im Kontext des Unternehmenserfolgs zu bewerten.
Das erwarten wir von Dir:
Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings und ein jährliches Weiterbildungsbudget. Unser modernes Büro in Wien bietet optimale Bedingungen für produktives Arbeiten, inklusive guter Verkehrsanbindung (U1). Wir bieten flexible Gleitzeit und hybrides Homeoffice, um Arbeits- und Privatleben optimal zu verbinden.
Die Vergütung erfolgt leistungsorientiert und marktgerecht, über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt (LT Regelstufe) von jährlich brutto: