Senior HR Business Partner

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Mobilitätsdienstleistungssektor sucht einen erfahrenen HR Business Partner, der als strategischer Berater agiert und HR-Prozesse optimiert. Bieten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bis zu 50 % Homeoffice

Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat

Attraktive Arbeitsumgebung

Mitarbeiterbenefits

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Manager erforderlich.
• Erfahrung in internationalen HR-Projekten.

Aufgaben

• Agieren als strategischer Business Partner für das Management.
• Durchführung von internationalen HR-Projekten.
• Optimierung relevanter HR-Prozesse.

Kenntnisse

Leadership

Change-Management

Performance Management

Talent Management

Service Orientation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

HR ist Deine Leidenschaft? Du hast Lust kreative Ideen und pragmatische Lösungsansätze schnell umzusetzen? Du möchtest als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe agieren? Dann komm in unser People Partner Team bei SIXT! Du wirst als Teil des Teams spannende Headquarter Bereiche in unserer Zentrale in Pullach bei München als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) voranbringen und beraten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des Team Orange!

• Du agierst als strategischer Business Partner & Berater (m/w/d) für das Management in allen relevanten HR-Themen (z. B. Performance und Talent Management, Compensation, Leadership, Change-Management) in Deinem Betreuungsbereichen und implementierst, analysierst und optimierst relevante HR-Prozesse
• Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR-Fragestellungen und bist wichtiger taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte unserer Headquarterbereiche
• Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR-Standards und Prozesse demensprechend weiter
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internationalen HR-Projekten
• Du erstellst HR relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab
• Erfahrung und Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) im operativen und strategischen HR-Management
• Kompetenz: Du hast bereits selbständig HR-Projekten auf internationaler Ebene durchgeführt und weißt wie man erfolgreichChange-Prozesse begleitet
• Soft Skills: Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Sparringpartner auf Augenhöhe
• Motivation: Du begeisterst Dich für ein dynamisches und sich schnell veränderndes Umfeld und bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um auf allen Managementebenen erfolgreich zu kommunizieren
• Sprachen: Du arbeitest gerne in einem internationalen und abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch
• Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet
• Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein
• Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr
• Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat
• Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen

Stellenbeschreibung

HR ist Deine Leidenschaft? Du hast Lust kreative Ideen und pragmatische Lösungsansätze schnell umzusetzen? Du möchtest als strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe agieren? Dann komm in unser People Partner Team bei SIXT! Du wirst als Teil des Teams spannende Headquarter Bereiche in unserer Zentrale in Pullach bei München als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) voranbringen und beraten. Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil des Team Orange!

DEINE ROLLE BEI SIXT

• Du agierst als strategischer Business Partner & Berater (m/w/d) für das Management in allen relevanten HR-Themen (z. B. Performance und Talent Management, Compensation, Leadership, Change-Management) in Deinem Betreuungsbereichen und implementierst, analysierst und optimierst relevante HR-Prozesse
• Du bearbeitest eigenständig und dienstleistungsorientiert verschiedenste HR-Fragestellungen und bist wichtiger taktischer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte unserer Headquarterbereiche
• Du findest Verbesserungsbedarfe und entwickelst HR-Standards und Prozesse demensprechend weiter
• Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von internationalen HR-Projekten
• Du erstellst HR relevante Auswertungen, analysierst diese eigenständig und leitest entsprechende Maßnahmen ab

DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN

• Erfahrung und Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) im operativen und strategischen HR-Management
• Kompetenz: Du hast bereits selbständig HR-Projekten auf internationaler Ebene durchgeführt und weißt wie man erfolgreichChange-Prozesse begleitet
• Soft Skills: Du agierst souverän, überzeugend und serviceorientiert und bist gegenüber Führungskräften kompetenter Sparringpartner auf Augenhöhe
• Motivation: Du begeisterst Dich für ein dynamisches und sich schnell veränderndes Umfeld und bringst das nötige Fingerspitzengefühl mit, um auf allen Managementebenen erfolgreich zu kommunizieren
• Sprachen: Du arbeitest gerne in einem internationalen und abteilungsübergreifenden Umfeld und sprichst sehr gutes Deutsch und Englisch

WAS WIR DIR BIETEN

• Work-Life-Balance Genieße 30 Tage Urlaub und bis zu 50 % Homeoffice, einschließlich bis zu 30 Tagen pro Jahr im europäischen Ausland (EU, CH & UK), sowie flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Arbeitsumgebung Bleibe aktiv und gesund mit unserem modernen SIXT Fitnessstudio und nutze verschiedenen Freizeitaktivitäten, einschließlich eines Gaming-Bereichs und dem SIXT-Chor. Zusätzlich kannst Du unser hochwertiges Mitarbeiterrestaurant genießen, das mehr als nur eine Standardkantine bietet
• Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein
• Mitarbeiterbenefits Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals mit Partnern für Reisen, Technik, Bekleidung und mehr
• Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Mobilitätszuschuss von 20 € pro Monat
• Gestalte Deine Zukunft Unterstützung bei Deiner Altersvorsorge und kapitalbildenden Leistungen

Zusätzliche Informationen

Über uns:
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!