Leiter / Leiterin des Prüfungsamtes (m/w/d) (A 13/A 14), Münster
Universität Münster
Münster, Germany
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Leitung des Prüfungsamtes einschließlich des Studieninformationszentrums als dessen Untergliederung.
- Sie vertreten den Dekanats-Geschäftsführer bzw. die Dekanats-Geschäftsführerin.
- Sie organisieren die allgemeine Prüfungsverwaltung, die zugehörigen internen Prozesse und den Ablauf der Prüfungen; das umfasst auch die Zusammenarbeit mit den fakultätseigenen und zentralen Informationsverarbeitungs-Einheiten im Bereich der elektronischen Prüfungsverwaltung.
- Sie arbeiten dem Dekan/der Dekanin, dem Studiendekan/der Studiendekanin, dem Prüfungsausschuss, dem Promotionsausschuss und dem Studienbeirat in allen Studien- und Prüfungsbelangen zu.
- Sie unterstützen die genannten Gremien bei prüfungsrelevanten Verwaltungsverfahren, Gesetzgebungsvorhaben und sonstigen Vorgängen; Sie verfassen Vorlagen, Schriftsätze und Bescheide und vertreten die Universität vor Verwaltungsgerichten.
- Sie beraten Studierende fachlich zu Fragen des Studien- und Prüfungsverlaufs basierend auf den fachspezifischen Prüfungs- und Studienordnungen.
- Gemeinsam mit dem Dekan/die Dekanin sowie dem Dekanats-Geschäftsführer/ die Dekanats-Geschäftsführerin verantworten Sie die Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs, insbesondere den Inter- und Intranetauftritt.
Unsere Erwartungen:
- 1. und 2. Juristisches Examen möglichst mit Prädikat, mindestens jedoch 7,5 Punkte
- Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- Kenntnisse im Prüfungsrecht sind von Vorteil
- Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
Unser Angebot:
- Verbeamtung auf Lebenszeit (je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in der Besoldungsgruppe A13 oder A14)
- Möglichkeit zur Weiterbildung
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Arbeitsgestaltung ist uns ein Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt, sofern keine Gründe der Person eines Mitbewerbers entgegenstehen.