Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein national agierender Personaldienstleister sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in München. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines neuen Teams im Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science. Die Position bietet eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehaltspaket

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.
• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Auf- und Ausbau des Netzwerkes sowie Positionierung am Markt.
• Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung.
• Verantwortung für Mitarbeiter/innen und Kunden.

Kenntnisse

Führung

Entscheidungsstärke

Kosten- und Ergebnisorientierung

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung, Munich

Munich, Germany

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell einen Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in München. Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister, der zur Unterstützung beim Aufbau einer neuen Niederlassung eine überzeugende Persönlichkeit und Führungskraft sucht — gerne mit Team — für den Fachbereich Pharma, Chemie und Life Science in der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

1. Auf- und Ausbau des Netzwerkes sowie Positionierung am Markt
2. Aufbau, Anleitung und Führung des internen Teams
3. Übernahme der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung
4. Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Geschäftsentwicklung
5. Erkennen und Beobachten von Markttrends
6. Sicherstellung der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards
7. Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung
8. Verantwortung für Mitarbeiter/innen und Kunden, inklusive regelmäßiges Reporting an Regional- und Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams zum Erfolg
• Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und Zvoove
• Fähigkeit, andere mit Ihren Ideen zu begeistern und Menschen für sich zu gewinnen
• Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungsfreiraum
• Flache Hierarchien und einen kooperativen Führungsstil
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile

Wenn Sie wechseln möchten, behandeln wir Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich, insbesondere wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.