Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20[...]

TN Germany; Ludwigsfelde; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Logistikfirma in Ludwigsfelde sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung in Teilzeit. Sie sind verantwortlich für HR-Prozesse, Personalverwaltung und die Entwicklung von Personalstrukturen. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

JobBike

Zuschüsse zum Fitnessstudio

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

betriebliche Altersvorsorge

bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Kenntnisse in P&I LOGA3 und Learning Management Systemen.

Aufgaben

• Sicherstellung und Begleitung aller relevanten HR-Prozesse.
• Personalbeschaffung und Recruiting in Abstimmung mit dem BU-Leiter.
• Eigenverantwortliche Personaladministration entlang des Employee Life Cycle.

Kenntnisse

MS-Office

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen

Tools

P&I LOGA3

Learning Management Systeme

Jobbeschreibung

Personalreferent mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche), Ludwigsfelde

Schnellecke gehört zu den weltweit führenden Automotive Logistikdienstleistern. Über 17.000 Mitarbeitende erzielen an über 70 Standorten in 12 Ländern einen Jahresumsatz von über einer Milliarde Euro. Unsere Mission: Smart Solutions. Creating Value. Worldwide.

Wir bieten Dienstleistungen in Warehousing, JIT/JIS, Sequenzierung, Modulmontage, Verpackungslogistik und Transport an. Unser Ziel ist es, effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten zu schaffen und für unsere Kunden zuverlässiger Partner bei komplexen Logistik-, Produktions- und Transportaufgaben zu sein. Innovation und Digitalisierung treiben unser Handeln an.

SO BRINGEN SIE SICH EIN

1. Sicherstellung und Begleitung aller relevanten HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter am Standort, unter Berücksichtigung der HR-Konzernprozesse sowie einer anforderungs- und bedarfsgerechten Personal- und Organisationsentwicklung für Ludwigsfelde, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Gesellschaft und Mitarbeitenden. Ableitung und Umsetzung geeigneter POE-Maßnahmen.
2. Personalbeschaffung und Recruiting in Abstimmung mit dem BU-Leiter.
3. Personalverwaltung mit P&I LOGA3 und papiergebundenen Systemen.
4. Eigenverantwortliche Personaladministration entlang des Employee Life Cycle, im Einklang mit Konzernstandards.
5. Sicherstellung standardisierter Personalentwicklungsprozesse und -tools.
6. Vorbereitung und Präsentation von Personalentwicklungsthemen im Rahmen von Zertifizierungs- und Kundenaudits.
7. Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.
8. Organisation betriebsärztlicher Untersuchungen und Betreuung der Auszubildenden.
9. Pflege und Aktualisierung des Personalmanagementsystems im Bereich POE.
10. Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente wie Schulungspläne und Quali-Matrix.
11. Beratung der Fach- und Führungskräfte in POE-relevanten Fragen.
12. Entwicklung zukunftsorientierter Personalstrukturen, z.B. durch Auswertung von Mitarbeiterbefragungen.
13. Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher und BEM-Maßnahmen.

BEI UNS LAGERT FÜR SIE

• Unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche).
• 30 Tage Urlaub.
• Vielfältige Mitarbeiterbenefits, z.B. JobBike, Zuschüsse zum Fitnessstudio, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket.

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS

1. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen/Personalentwicklung.
2. Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
3. Gute MS-Office-Kenntnisse.
4. Kenntnisse in P&I LOGA3 und Learning Management Systemen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Anpassungen stehen wir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig, wir freuen uns auf alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Schnellecke Transportlogistik GmbH, Zweigniederlassung Ludwigsfelde
Rudolf-Diesel-Str. 2, 14974 Ludwigsfelde

Herr Julien Schlierkamp