Teamleiter (m/w/d) Backoffice | Frontend Bühl

TN Germany; Bühl; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Region sucht einen Teamleiter für das Backoffice, der die Koordination von drei Teams übernimmt und die Abwicklung von Bestellungen optimiert. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Umsatzziele und die Verbesserung der Arbeitsabläufe. Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket erwarten Sie in dieser spannenden Position. Wenn Sie Erfahrung in der Teamleitung haben und lösungsorientiert denken, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Externe Mitarbeiterberatung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Erfahrung in der Teamleitung und -entwicklung.

Aufgaben

• Koordination von drei Teams zur Bearbeitung aller Bestellungen.
• Sicherstellung der monatlichen Umsatzziele und Monitoring des Auftragsbestands.

Kenntnisse

Teamleitung

Projektmanagement

Lösungsorientiertes Denken

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelorstudium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Backoffice | Frontend Bühl, Bühl

Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

• Koordination von drei Teams zur Bearbeitung und Abwicklung aller Bestellungen von Bestelleingang bis Auslieferung
• Sicherstellung der monatlichen Umsatzziele gemeinsam mit den verbundenen Unternehmen & Monitoring des Auftragsbestands
• Versand- und Zoll-/Exportaktivitäten bei allen Kundenaufträgen
• Rechnungsvorbereitung & Gewährleistungsprüfung bei Rücklieferungen und Veranlassung von Ersatzlieferungen oder Gutschriften
• Material-/Betriebsmittelanforderungen entsprechend der geltenden Unterschriftenregelung stellen
• Verbesserung der Arbeitsorganisation und -abläufe in Abstimmung mit dem Bereichsleiter planen und umsetzen
• Entwicklung von Konzepten und Lösungen bis hin zur Umsetzung bei Workshops und Projekten

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

• Erfolgreich absolviertes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
• Erfahrung ein Team zu leiten und zu entwickeln
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office- & SAP-Kenntnisse

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

• Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen