Personalreferent*in (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Region Karlsruhe sucht einen motivierten HR-Mitarbeiter, der die Verantwortung für das Recruiting und die Betreuung von Mitarbeitenden übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem HR-Team zusammen und gestalten aktiv die Unternehmenskultur. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Arbeit haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Zuschuss zur Altersversorgung

Mobile Arbeitsmittel

Attraktive Sonderkonditionen

JobRad

Online-Nachhilfe für Kinder

Unterstützung in Lebenssituationen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
• Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, ggf. mit Ausbilderschein.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.
• Verantwortlich für das gewerbliche Recruiting inklusive Screening und Terminplanung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

HR-Erfahrung

Teamarbeit

IT-Skills (MS Office)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

ProServ Produktionsservice und Personaldienste GmbH

Karlsruhe, Germany

Unsere Top-Kunden

Warten auf Sie. Finden Sie noch heute Ihr berufliches Match und starten Sie durch.

Vorteile

• Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Work-Life Balance: Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln, geregelte Arbeitszeiten und genügend Freizeit für Hobbys und Familie
• Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.
• JobRad: Umweltfreundliche, gesunde und flexible Alternative zu Bus, Bahn und Auto, ob zur Arbeit, in den Ferien oder für Wochenendausflüge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
• Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in einen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten
• Benefit@work: Unterstützung in allen Lebenssituationen, z. B. bei Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen

Wir wurden als „People & Culture Company 2022“ ausgezeichnet. Wir legen Wert auf die Gestaltung der Unternehmenskultur und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden – regelmäßig durch Mitarbeiterbefragungen.

Aufgaben

• Arbeitsumfeld: Betreuung der Mitarbeitenden an den Standorten Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel
• Team: Fachliche Anbindung an das HR-Team in Waiblingen und Berlin, als Ansprechpartner*in vor Ort
• Recruiting: Verantwortlich für das gewerbliche Recruiting an allen drei Standorten, inklusive Screening, Kontaktaufnahme und Terminplanung
• Administratives: Verantwortung für die Zeitwirtschaft, Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeitende, Mitarbeit bei Audits

Profil

• Ausbildung/Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, sowie erste Berufserfahrung
• Verantwortung: Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, ggf. mit Ausbilderschein (AdA)
• Kommunikation: Gern und auf Augenhöhe kommunizieren, gute Beziehung zu Mitarbeitenden und Geschäftsführung, auch in herausfordernden Situationen ruhig bleiben
• Motivation: Leidenschaft für HR-Arbeit und Freude daran, das People Business voranzutreiben
• IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen