Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Rostock

TN Germany; Rostock; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Beratungsunternehmen in Rostock sucht einen Personalberater (m/w/d), der mit Herz und Verstand Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt. Die Rolle umfasst Beratung, Marktanalysen und die Nutzung von Eignungsdiagnostik-Tools. Flexible Arbeitsbedingungen und ein positives Teamumfeld werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Regelung

Coachings und Weiterbildungen

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Personalberatung und/oder im B2B-Vertrieb.
• Interesse an betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Entscheidungen.

Aufgaben

• Pflege des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung neuer Kunden.
• Beratung vom Anforderungsprofil bis zur Vakanzbesetzung.
• Marktanalyse und Nutzung verschiedener Suchwege.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Unternehmergeist

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand für HAPEKO Rostock, Rostock

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Aufgaben

1. Pflege des bestehenden Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
2. Beratung des eigenen Kundenstamms vom initialen Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Vakanzbesetzung, im Rahmen eines 360-Grad-Ansatzes.
3. Marktanalyse, Nutzung verschiedener Suchwege im Active Sourcing und Einsatz von Eignungsdiagnostik-Tools.
4. Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalberatung und/oder im B2B-Vertrieb – Quereinsteiger*innen sind willkommen.
5. Interesse an betriebswirtschaftlichen und personalwirtschaftlichen Entscheidungen.
6. Ausdrucksstarke Kommunikation, gutes Allgemeinwissen und positive Ausstrahlung.
7. Teamfähigkeit, Unternehmergeist und Biss.

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen.
• Flexibles, eigenverantwortliches Arbeiten mit attraktiver Home-Office-Regelung.
• Flache Hierarchien, Transparenz, Wertschätzung und ein ungedeckeltes Gehaltsmodell.
• Coachings und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung.
• Corporate Benefits, z.B. vergünstigte Konditionen bei Reisen, PKW-Leasing, Mietwagen und Online-Shopping.
• Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam lacht und eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.