Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office für den Bereich Niederlande / Belgien

TN Germany; Illingen; Hybrid; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Mitarbeiter im Back Office, der als Ansprechpartner für deutsch- und niederländisch-sprachige Vertriebspartner fungiert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung, Prüfung und Freigabe von Bestellungen sowie die selbständige Rechnungserstellung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Kita-Zuschuss, Fahrradleasing und betrieblicher Krankenversicherung bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie ein Teamplayer mit Eigeninitiative sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Kita-Zuschuss

Fahrradleasing

Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus

30 Tage Urlaub

Betriebliche Krankenversicherung

Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jährliche Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung im Kundensupport und Bestellmanagement.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Niederländisch.

Aufgaben

• Ansprechpartner für deutsch- und niederländisch-sprachige Vertriebspartner.
• Erfassung und Prüfung von Bestellungen im Warenwirtschaftssystem.

Kenntnisse

Kundensupport

Bestellmanagement

Rechnungserstellung

Logistikreklamationen

Deutschkenntnisse

Niederländischkenntnisse

ERP-Systeme

MS-Office-Kenntnisse

Eigeninitiative

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office für den Bereich Niederlande / Belgien, Illingen

Illingen, Germany

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für unsere deutsch- und niederländisch-sprachigen Vertriebspartner im Betreuungsbereich, für die Sie als Kundensupport fungieren
• Erfassung, Prüfung und Freigabe von Bestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem
• Selbständige Rechnungserstellung sowie Unterstützung bei der Vorbereitung von Provisionsabrechnungen
• Bearbeitung von Logistikreklamationen und Schadenpaketen inklusive Ermittlung der Schadenquote in Kooperation mit unserem DHL-Kundenkontakt
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Sie bringen bereits Erfahrung in mindestens einer der oben genannten Aufgabenbereiche mit
• Mit Ihren ausgeprägten Sprachkenntnissen in Deutsch und Niederländisch kommunizieren Sie souverän mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und handeln dabei service- und lösungsorientiert
• Der Umgang mit ERP-Systemen ist Ihnen vertraut und Sie zeichnen sich durch Ihre anwendungssicheren MS-Office-Kenntnisse aus
• Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Benefits (Kita- Zuschuss, Fahrradleasing, Gutscheine im Rahmen von Ticket Plus, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube / bezahlte Freistellungen zu diversen Anlässen und einiges mehr)
• Betriebliche Krankenversicherung + Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fachliche + persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Jährliche Teamevents + Betriebsfeiern

Unsere Abteilungsleiterin Personalwesen, Marion Müller, freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Gerne über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an:[emailprotected] . Bewerbungsschluss ist der 18.05.2025.

Über uns

Gehen Sie mit uns in Richtung Erfolg
Die proWIN Winter GmbH ist der größte deutsche Direktvertrieb für nachhaltige und umweltschonende Reinigungsmittel, Kosmetik und Tiernahrung. Im Rahmen von Home-Shopping oder Online-Partys vertreiben derzeit mehr als 100.000 selbstständige Berater/innen aus Deutschland, Frankreich, Belgien, den Niederlanden, Luxemburg, Österreich, Italien und der Schweiz die Produkte von proWIN. Ein umfassendes soziales und ökologisches Engagement ist dabei ein fester Bestandteil der Unternehmensausrichtung des inhabergeführten Familienunternehmens. So setzt das Unternehmen seit 1995 auf kontinuierliche Weiterentwicklung unter Berücksichtigung nachhaltiger Kriterien. Dies spiegelt sich im Produktsortiment, Ressourceneinsatz und in der vertrauensvollen, fairen Zusammenarbeit mit unseren Partnern wider. Wir übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt.