System Engineer Output-Management-Systeme (m/w/d)

TN Germany; Karlsruhe; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung sucht einen Fachmann für innovative Fachanwendungen im Bereich Output Management. In einem agilen Team realisieren Sie Lösungen für digitale Dokumentenerstellung und Output-Management-Systeme. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, individueller Weiterbildung und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life-Balance

Individuelle Benefits

Gesundheitsmanagement

Karrieremodell und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Output Management und Digitaldruck.

Aufgaben

• Realisierung innovativer Fachanwendungen im Bereich Dokumentenerstellung.
• Betreuung des Dokumentenprozesses im Output Management.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Tools

Linux

Windows

Jobbeschreibung

Karlsruhe

ab sofort

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Druckzentrum im Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Operation Services.

An unseren Druckstandorten Berlin, Karlsruhe und Münster produzieren wir pro Jahr rund 800 Millionen DIN A4-Seiten, kuvertieren rund 190 Millionen Sendungen und erzeugen über 1 Milliarde PDF-Dokumente für elektronische Postfächer.

Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher.

Aufgaben mit Perspektiven

1. Du realisierst innovative Fachanwendungen und Services, im Bereich der Dokumentenerstellung und stellst sie dem Dokumentenmanagement für den digitalen Vollfarbdruck und elektronische Ausgabekanäle in einem Linux/Windows-Systemumfeld bereit.
2. Du betreust den Dokumentenprozess im Output Management – inklusive aller technischen und organisatorischen Schnittstellen – von der Datenanlieferung bis zur Übergabe des Endprodukts an den Ausgabekanal.
3. Die technische Leitung und Umsetzung von Vorhaben (u. a. Transition-Projekte) zählen zu deinen Aufgaben.
4. Du erstellst Fach- und Testkonzepte, Prozessbeschreibungen und Pflichtenhefte, z. B. für Lieferantenausschreibungen, Architektur- und Systemdokumentationen.
5. Die Ausbringung und der Betrieb der Anwendungen, Komponenten und Subsysteme im Output-Management-System, inklusive Incident- und Problemmanagement, liegen in deiner Verantwortung.

Persönlichkeit mit Profil

1. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Deine fundierten Kenntnisse zu den gängigen Datenformaten und deine Erfahrung im Projektmanagement, in Verbindung mit Produktionsprozessen im Umfeld des Digitaldrucks und im Output Management, zeichnen dich aus.
3. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
4. Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Team- und Kooperationsfähigkeit, rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

1. Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
2. Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
3. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
4. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
5. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
6. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
7. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
8. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
9. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
10. Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen € und € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein:

Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive