Segmentleiter Montage / Montageleiter (w / m / d)

Pump Technology Solutions PS GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Segmentleiter Montage, der ein Team in einem automatisierten Fertigungsbereich führt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe, während Sie kontinuierliche Verbesserungen und Qualitätssicherung sicherstellen. Mit einem starken Fokus auf Lean Management und Six Sigma haben Sie die Möglichkeit, Prozesse zu optimieren und Ihr Team weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsklima, individuelle Entwicklungschancen und attraktive Sozialleistungen, um die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter zu gewährleisten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitsmodelle

Kantine und Bistros

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
• Erfahrung in der Einführung moderner Produktionssysteme.

Aufgaben

• Leitung eines Teams in einem automatisierten Fertigungsbereich.
• Überwachung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität und Kosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Lean Management

Six Sigma

Technisches Verständnis

Ausbildung

Hochschulausbildung im Maschinenbau

Techniker / Meister

Tools

Shopfloor-Management

Jobbeschreibung

Segmentleiter Montage / Montageleiter (w / m / d)

Über uns | Pump Technology Solutions

Wir sind ein weltweit führender Entwickler und Hersteller von hydraulischen und elektrohydraulischen Pumpen im PKW- und Nutzfahrzeug-Segment für Lenkungs- und Getriebeanwendungen. Dank unserer Konzern-Historie innerhalb ZF Friedrichshafen sowie der Bosch-Gruppe verbinden wir als eigenständiges Unternehmen unter der Marke Evamo nunmehr langjährige Tradition mit der Leidenschaft für kontinuierlichen Fortschritt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Automobilhersteller weltweit. Unser globales Geschäft umfasst rund 1.000 Mitarbeitende in vier Ländern und einen Gesamtumsatz von 200 Millionen Euro. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Sie.

• Führen eines Teams innerhalb eines teilweise automatisierten Fertigungsbereiches für die Montage und Bearbeitung von Gussteilen, zugekauften sowie selbstgefertigten Pumpenbauteilen im 3-Schichtbetrieb
• Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe im Hinblick auf Qualität und Quantität sowie Termine und Kosten (KPI nach Lean Management)
• Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, der Logistik und dem Qualitätswesen
• Arbeitet lösungsorientiert und stellt eine kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität sicher
• Einleiten von notwendige Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung unter Anwendung von Best-Practice-Lösungen, Kaizen, Lean-Werkzeugen
• Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen
• Gewährleistung der Produkt- und Arbeitssicherheit sowie die Nachhaltigkeit
• Berichtet direkt an den Werkleiter

Ausbildung :

• abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder einen vergleichbaren Werdegang als Meister / Techniker

Erfahrungen und Know-how :

• mehrjährige Führungserfahrungen und eine Zusatzqualifikation im Bereich Six-Sigma
• mehrjährige Berufserfahrung in der automobilen Serienproduktion, idealerweise im Pumpengeschäft (mit Kenntnissen in Gussteilebearbeitung und Metall Wärmebehandlung)
• nachweisliche Erfahrung in der Einführung und Anwendung von modernen Produktionssystemen, Shopfloor-Management und Qualitätsstandards

Persönlichkeit :

• sehr gutes technisches Verständnis
• ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz mit Werteverständnis

Arbeitsweise :

• Unternehmerisches Denken und Handeln
• oberste Priorität von Arbeitssicherheit und Qualität.
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit analytischem und komplexem Denkvermögen

Sprachen :

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erfolg entsteht bei ins immer im Team. Wir arbeiten funktionsübergreifend und wachsen zusammen an spannenden Herausforderungen.

Gemeinsame Ziele

Wir erreichen unsere Ziele durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, sowie über eine offene Fehler- und Feedbackkultur.

Individuelle Entwicklung

Begeisterung beflügelt. Deshalb schaffen wir ein positives Arbeitsklima, fördern individuelle Entwicklungschancen und eröffnen vielfältige Karrierewege.

Damit Sie auch nach Feierabend mit Evamo glücklich sind, bezahlen wir Sie fair nach Tarif der IG Metall, bieten eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Gestärkt durch den Tag

In unseren Kantinen und Bistros bekommen Sie neue Energie, um Ihren Arbeitsalltag gestärkt und kreativ angehen zu können.

Vereinbarkeit durch Flexibilität

Bei Evamo erwarten Sie 30 Tage Urlaub. Darüber hinaus ermöglichen wir flexible Arbeitsmodelle und versuchen, persönliche Situationen zu berücksichtigen.