Inbetriebnehmer : in und Bauleiter : in

Sécheron Hasler Group; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Sécheron Hasler Gruppe sucht einen Inbetriebnehmer und Bauleiter für deutschlandweite Projekte im Bereich der Bahnenergieversorgung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen sowie für die Fehlerdiagnose und Projektbegleitung. Sie bringen eine Ausbildung in Elektrotechnik mit und haben umfangreiche Erfahrung in der Elektroinstallation und Baustellenkoordination. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum Homeoffice

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bereitstellung von Geschäftsmobilgeräten

Firmenfahrzeug

Überstundenkonto

30 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Elektroinstallation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Baustellen.

Aufgaben

• Koordination und Leitung der Inbetriebnahme von Gleichrichterunterwerken.
• Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen.
• Fehlerdiagnose und Entwicklung effektiver Lösungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Engagement

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

MS Project

Jobbeschreibung

Die Sécheron Hasler Gruppe setzt die Schweizer Tradition von über 140 Jahren im Bereich der Bahntechnik fort. Als weltweit führender Anbieter von elektrischen und elektronischen Sicherheitskomponenten sowie Bahnstromsystemen bieten wir innovative Lösungen für die Bahnindustrie, erneuerbare Energien, Gleichstromnetze und andere industrielle Anwendungen.

Der Name Sécheron Hasler Group steht weltweit für Schweizer Qualität und modernste Technologie. Mit über 1.300 Mitarbeitenden weltweit sind wir dort vertreten, wo unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind. Jede*r Mitarbeitende trägt entscheidend zum zukünftigen Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wir suchen einen Inbetriebnehmer*in und Bauleiter*in in Vollzeit (100%) für unsere deutschlandweiten Projekte im Bereich der Bahnenergieversorgung.

Ihre Aufgaben:

1. Koordination, Planung und Leitung der Inbetriebnahme von Gleichrichterunterwerken bei unseren Kund*innen vor Ort in ganz Deutschland
2. Durchführung von elektrischen Schutz- und Funktionsprüfungen an Mittelspannungsschaltanlagen (bis 30kV), Gleichspannungsschaltanlagen (bis 3kV), Transformatoren und Niederspannungsanlagen
3. Fehlerdiagnose und Entwicklung effektiver Lösungen zur Behebung von Störungen
4. Begleitung von Projekten von der Umsetzung bis hin zur Endabnahme
5. Erstellung von Bauplänen, Abrechnung von Bauleistungen und Durchführung von Abnahmen
6. Koordination und Überwachung von Lieferanten auf der Baustelle
7. Regelmäßige Abstimmung mit Kundinnen, Dienstleisterinnen sowie Behörden

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik für Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise mit Erfahrung in Energieverteilung, erneuerbaren Energien, elektrischen Anlagen, Maschinen, Schienenfahrzeugen oder ähnlichen Bereichen
• Nachweisbare Erfahrung in der professionellen und termingerechten Koordination von Baustellen mit diversen Lieferanten (z. B. Gebäude, Automatisierung, Schaltanlagen, Transformatoren, Elektro-Montagen)
• Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, einschlägigen Normen und technischen Regelwerken
• Sicherer Umgang mit MS Project
• Schaltberechtigung für Anlagen bis 30kV
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Engagement und Flexibilität
• Hohe Reisebereitschaft

Von Vorteil sind außerdem:

• Erfahrung in der Abwicklung von Kundenprojekten
• Vertiefte Kenntnisse in CAE/CAD-Systemen
• Grundkenntnisse in der Automatisierungstechnik (IEC 61850 ist ein Plus)
• Fortgeschrittenes Verständnis von Qualitätssicherungsprozessen
• Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2). Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung von Geschäftsmobilgeräten (Laptop, Handy)
• Firmenfahrzeug
• Überstundenkonto
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

Wir fördern die direkte Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungsebenen. Unsere Mitarbeitenden übernehmen volle Verantwortung für ihre Aufgaben, werden ermutigt, Eigeninitiative zu zeigen, und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.