Trainee Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Einzelhandelskette sucht einen Trainee Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d). In einem 12-monatigen Programm lernen Sie alle Bereiche einer Filiale kennen und übernehmen Verantwortung für ein Team. Sie entwickeln Ihre Führungskompetenzen und arbeiten an spannenden Projekten, während Sie die Umsatzziele erreichen und die Kundenbindung stärken.

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert.

Aufgaben

• Sicherstellung der Umsatzziele und Analyse der KPIs.
• Teamführung und Teamentwicklung durch Coaching.

Kenntnisse

Servicebewusstsein

Selbstmotivation

Zeitmanagement

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Studium im Einzelhandel

Ausbildung als Hotelkaufmann/frau

Jobbeschreibung

Trainee Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d), de

Trainee Abteilungsleiter Verkauf (w/m/d)

Deutschland

Vollzeit

Dein Job:

Als Trainee Abteilungsleiter (m/w/d) lernst du eine GALERIA Filiale vonKopf bis Fuß kennen mit dem Ziel anschließend einen Bereich der Filiale zu führenund Verantwortung für mindestens 20 Mitarbeitende zu übernehmen. Der Fokusdeiner Einarbeitung liegt im Verkauf, du schnupperst darüber hinaus aber auchin andere Bereiche rein, wie der Warenversorgung, der Kasse und dem VisualMerchandising.

Während des 12-monatigen Weiterbildungsprogramms wirst du durch Fachkräftein der Filiale optimal auf deine Zielposition vorbereitet und dabei durch Fachschulungenunterstützt. Zusätzlich nimmst du an internen Seminaren teil, die deine Führungskompetenzenstärken. Außerdem kannst du in deiner eigenen Projektarbeit deiner Kreativitätfreien Lauf lassen und die Filiale mit deinen Ideen voranbringen.

Innerhalb des Jahres hast du die Möglichkeit bis zu zwei verschiedenenFilialen kennenzulernen und dich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten undeinzubringen. In regelmäßigen Feedbackgesprächen vertiefen wir gemeinsam mitdir deine Schwerpunkte hin zu deiner Zielposition.

Auf diesen Job wirst du vorbereitet:

• Deine vorrangige Aufgabe besteht darin sicherzustellen, dass deine Abteilung die Umsatzziele von GALERIA erreicht. Hierzu gehört die gründliche Analyse unserer betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen/KPIs
• Deine umfassende Verantwortung erstreckt sich über einen unserer Verkaufs-Bereiche (Fashion, Beauty, Lifestyle und Co.)
• Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente
• Du baust eine treue Stammkundschaft auf und gewinnst gleichzeitig spontane Besucher für GALERIA
• In deiner Rolle fungierst du als zentraler Ansprechpartner für dein Team und trägst die Verantwortung für Teamführung und Teamentwicklung. Durch Coaching und Schulungen bereitest du deine Teammitglieder auf ihre nächsten Positionen bei GALERIA vor
• Ein besonderes Augenmerk legst du auf die Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, den Ausbau der Premiummarken und A-Brands sowie die Stärkung unserer GALERIA Hausmarken
• Zusätzlich pflegst du regelmäßigen Kontakt zum Filialgeschäftsführer, zur kaufmännischen Leitung und dem übergreifenden Führungsteam

Das bist du:

• Du hast erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Branche sammeln können
• Du verfügst über erste Führungserfahrung
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, ein erfolgreich absolviertes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann/frau mit Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Dienstleistungsservice sind wünschenswert
• Dein ausgeprägtes Servicebewusstsein zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und du fungierst als Vorbild für das Filialteam
• Selbstmotivation ist eine deiner Stärken sowie ein effizientes Zeitmanagement und prozessorientiertes Denken
• Du hast ein außergewöhnliches Interesse an den neuesten Trends in den Bereichen Fashion, Beauty, Lifestyle und Co.

Dein Weg zu uns:

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte direkt hier über unsere digitale interne Stellenbörse.