Gruppenleiter Planung und Dokumentation m/w/d

TN Germany; Schwerin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Schwerin sucht einen Gruppenleiter für Planung und Dokumentation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung eines Teams, Budgetverwaltung und die Optimierung von Prozessen. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit und haben Erfahrung in der Planung von TK-Netzen. Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots.

Leistungen

38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem

30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Planung passiver und aktiver TK-Netze.
• Praktische Kenntnisse im Projekt- & Vertragsmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung der Gruppe Planung und Dokumentation.
• Budget-, Personal- und Kostenstellenverantwortung.
• Erstellung von Richtlinien zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

analytische Fähigkeiten

strategische Orientierung

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium

Tools

TANNIS

CAD

GIS-Tools

Jobbeschreibung

Gruppenleiter Planung und Dokumentation m/w/d, Schwerin

Schwerin, Germany

Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMACOM Telekommunikation GmbH am Standort Schwerin und dem Netzgebiet der WEMACOM Telekommunikation GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gruppenleiter Planung und Dokumentation m/w/d

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches Telekommunikationsnetz für Geschäfts- und Privatkunden. Als Regional- und City-Carrier vermarktet die WEMACOM Übertragungskapazitäten und realisiert mit Partnern den Ausbau eines eigenen Glasfasernetzes. Das Telekommunikationsunternehmen ist ein Joint Venture der WEMAG AG und der Stadtwerke Schwerin GmbH.

Ihre Aufgaben

• verantwortliche Leitung der Gruppe Planung und Dokumentation, Zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter unter Nutzung moderner Führungsmethoden und Projektansätze
• Budget-, Personal- und Kostenstellenverantwortung für alle Aktivitäten im Bereich der Gruppe Planung und Dokumentation
• eigenverantwortliche Umsetzung sowie Kontrolle der Anforderungen aus übertragenen Unternehmerpflichten, Arbeitsanweisungen und innerbetrieblichen Regelwerken, Einhaltung von Richtlinien/ Vorgaben des Arbeitsschutzes
• ständige Optimierung der Organisation, des Einsatzes der Dienstleister und des Materials sowie ständige Optimierung von Prozessen
• Erstellung von Richtlinien zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Berichterstattung an den Leiter Technikknoten
• verantwortlich für die Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten, Unterstützung der Geschäftsführung und Projektleitung im Programm Breitband
• Verantwortung für die Planung von Sonderprojekten und für die Stadtwerke Schwerin

Diese Stelle soll ab 01.12.2024 besetzt werden.

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder techn. Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrungen in der Planung passiver und aktiver TK-Netze; FTTX, Backbone, Haupt- und HA-Trassen; Planung aktiver NE im Core- und ÜT-Bereich
• Umgang mit Planungstools (z.B. TANNIS, CAD, o. andere) und GIS-Tools
• Präsentationsfähigkeiten
• praktische Kenntnisse im Projekt- & Vertragsmanagement wünschenswert
• technische Kenntnisse TK, IT/Internet, Breitband, Tiefbau
• Berufserfahrungen in Projekten, vorzugsweise ITK(Breitband, TK, Internet, Tief-/Kabelbau)
• sicherer Umgang mit Standard-IT
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Mitarbeitern
• Teamfähigkeit, Prozessverständnis
• strategische Orientierung und Durchsetzungsvermögen
• analytische Fähigkeiten

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMACOM

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.