Front Office Manager (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und umweltbewusstes Hotel sucht einen Hotelmanager, der die Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb übernimmt. In dieser Vollzeitposition erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich um das Wohl der Gäste kümmert. Sie profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Das Hotel bietet eine unbefristete Anstellung, Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und eine faire Arbeitszeiterfassung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Hotellerie haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreier Parkplatz

Kostenfreie Verpflegung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zugang zu corporate benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie erforderlich.
• Erste Führungserfahrung ist notwendig.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Macher-Mentalität

Ausbildung

Ausbildung in der Hotellerie

Jobbeschreibung

Job Description for Hotel Manager at ibis Frankfurt Centrum

Unser 3* Superior ibis Hotel Frankfurt Centrum befindet sich ideal gelegen am Ufer des Mains, inmitten der sich ständig verändernden Skyline von Frankfurt. Es liegt fußläufig zum Frankfurter Hauptbahnhof, dem Westhafen, dem Museumsufer und dem Römerberg mit seinem rekonstruierten Altstadtviertel.

Das Hotel verfügt über 233 Zimmer in 5 Kategorien, drei Tagungsräume und eine Lounge-Bar mit 24h Service. Wir betreiben das Haus umweltfreundlich, energieeffizient und regional nachhaltig.

Ein Dankeschön an unsere engagierten Mitarbeitenden, die seit bis zu fast 30 Jahren dafür sorgen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.

Stellenangebot: Hotel Manager (Vollzeit)

1. Vergütung: +4% über dem Tarifgehalt (Tarif DEHOGA Hessen)
2. Festes 13. Monatsgehalt
3. Vermögenswirksame Leistungen
4. Betriebliche Altersvorsorge
5. Urlaubsgeld
6. Bonuspotenzial: bis zu 6% des Jahresbruttogehalts
7. Unbefristete Anstellung
8. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Academy Accor - online und in Präsenz
9. Kostenfreier Parkplatz
10. Kostenfreie Verpflegung
11. Zugang zu corporate benefits mit über 800 Vergünstigungen (Autos, Technik, Reisen etc.)
12. Faire Arbeitszeiterfassung
13. Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, erste Führungserfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Macher-Mentalität

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich noch heute mit Lebenslauf und Kurzbewerbung per Mail an uns.