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Ein innovatives Unternehmen im Bereich Quick-Commerce sucht einen engagierten Schichtleiter, der ein dynamisches Team leitet und für effiziente Abläufe sorgt. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für die Führung von bis zu 30 Mitarbeitenden, die Implementierung neuer Prozesse und die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Du arbeitest eng mit dem Store-Manager zusammen und hast die Möglichkeit, in einem jungen, motivierten Team zu wachsen. Wenn du eine Leidenschaft für Teamführung hast und in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.
Wer wir sind?
Du wolltest schon immer ein Einhorn fangen? Hier deine Chance!
Seit 2021 ist Flink der führende Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben: Du kannst Lebensmittel bequem über unsere App bestellen und wir liefern sie dir in wenigen Minuten an die Haustür. Wir führen über 2.500 Produkte in mehr als 80 Städten in Deutschland, wobei wir uns auf die führenden Marken in jeder Kategorie konzentrieren. Wir bemühen uns um Nachhaltigkeit, indem wir mit Elektrofahrrädern ausliefern und recycelbare Verpackungen verwenden.
Was dich erwartet:
Um ein reibungsloses Zusammenspiel aller Mitarbeitenden im Flink Store zu garantieren, brauchen wir DICH!
In deiner Rolle als Schichtleiter*in (m/w/d) hast du folgende Aufgaben:
Als rechte Hand des Store-Managers:
Du arbeitest parallel zum Store-Manager, bist dessen Stellvertreter und kommunizierst proaktiv, selbstbewusst und entscheidungsfreudig.
Du bist ein Teamplayer, motivierst dein Team täglich, gehst vorbildlich voran und arbeitest hands-on im Tagesgeschäft.
Ein hoher Anspruch an dich selbst, lösungsorientiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität (inkl. Spät- und Wochenendarbeit), sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse zeichnen dich aus. Der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß.
Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder Lagerlogistik sowie in der Teamführung.
Wir verpflichten uns, alle Bewerber nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.