HR Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Frankfurt sucht eine HR Assistenz, die das HR-Team bei administrativen Aufgaben unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege der Personaldatenbank, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Statistiken. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Dienstrad

Jahressonderzahlung

Mitarbeitervergünstigungen

Betriebliche Altersvorsorge

Karrieremöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Personalbezug.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung bei administrativen Aufgaben.
• Pflege der Personaldatenbank und Erstellung von Zeugnissen.

Kenntnisse

MS-Office Anwendungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Sie interessieren sich für die operative Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen und vielfältigen HR-Themen?

Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Assistenz (m / w / d) für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in der Direktvermittlung zu vergeben.

Bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

1. Als Unterstützung der Personalleitung sind Sie für die administrativen Aufgaben zuständig.
2. Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank.
3. Dazu wirken Sie bei der Erstellung von Zeugnissen, Verträgen und Bescheinigungen mit.
4. Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche.
5. Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten.
6. Zu guter Letzt arbeiten Sie aktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse mit.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation.
2. Idealerweise können Sie erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen vorweisen.
3. Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Fähigkeiten.
4. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung).
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
• Jobticket und Dienstrad auch zur privaten Nutzung.
• Tarifvertragliche Jahressonderzahlung.
• Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen.
• Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!