Digital Learning Manager (w/m/d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%)

TN Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Universität in Baden-Württemberg sucht einen Digital Learning Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Virtual Reality. Der Kandidat wird für die Entwicklung und Implementierung von Mixed Reality-Anwendungen verantwortlich sein und in einem innovativen Umfeld arbeiten. Flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Angemessene Vergütung nach TV-L

Moderner Arbeitsplatz

Flexible Arbeitsbedingungen

Gleitzeit

Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Möglichkeit zur Promotion

Vielseitige Weiterbildungsangebote

Gesundheitsförderung

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohes Interesse an Mixed Reality Lehr-/Lernanwendungen.
• Technisches Verständnis und Fähigkeit, neue Tools selbstständig zu erlernen.

Aufgaben

• Implementierung und Betreuung von Mixed Reality-Anwendungen in der Medizin.
• Entwicklung digitaler Lehr- und Lernformate.
• Projektkoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Kommunikativ

Serviceorientiert

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium

Psychologie

Lehramt

Soziologie

Instruktionsdesign

Medieninformatik

Humanmedizin

Jobbeschreibung

Digital Learning Manager (w/m/d) Schwerpunkt Virtual Reality (80%), Baden-Württemberg, DE

Baden-Württemberg, DE, Germany

Die Medizinische Fakultät an der Universität Ulm bietet Studiengänge und Forschungsschwerpunkte an und ist die größte Fakultät der Universität. Durch die Verbindung zum Universitätsklinikum besteht eine enge Vernetzung zur Krankenversorgung. Der Bereich Studium und Lehre unterstützt Studierende und Lehrende bei Studiengangentwicklung, Lehrevaluation, -forschung, Qualitäts- und Prüfungsmanagement, eEducation sowie Beratung und Qualifizierung der Lehrenden.

Ihre Aufgaben:

1. Implementierung und Betreuung von Mixed Reality-Anwendungen in der Medizin, insbesondere Virtual Reality
2. Entwicklung digitaler Lehr- und Lernformate, z.B. Blended Learning, fallbasiertes Lernen
3. Projektkoordination und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizinern, Studierenden und Dienstleistern
4. Beratung und Qualifizierung von Dozierenden im digitalen Lehren und Lernen
5. Schulung und Anleitung studentischer Hilfskräfte im Bereich Virtual Reality
6. Vertretung in universitätsweiten, regionalen und überregionalen Gremien zu digitalem Lehren, Lernen und Mixed Reality

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Psychologie, Lehramt, Soziologie, Instruktionsdesign, Medieninformatik, Humanmedizin)
2. Hohes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Erforschung von Mixed Reality Lehr-/Lernanwendungen
3. Technisches Verständnis und Fähigkeit, neue Tools selbstständig zu erlernen
4. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
5. Kommunikativ, serviceorientiert sowie team- und organisationsfähig

Unser Angebot:

1. Angemessene Vergütung nach TV-L in unbefristeter Anstellung
2. Moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen, z.B. mobiles Arbeiten
3. Gleitzeit und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
4. Möglichkeit zur Promotion
5. Freiraum für eigene Themen und Projekte
6. Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
7. Vielseitige Weiterbildungsangebote, Gesundheitsförderung, Jobticket

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Ulm fördert die Erhöhung des Frauenanteils und bittet qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.